Buscamos un/a Junior Front-End Developer para participar en un proyecto estratégico del sector sanitario, orientado a transformar la relación del ciudadano con el sistema de salud mediante nuevas tecnologías.Trabajarás en el desarrollo e integración de la plataforma, desarrollando servicios en Angular e Ionic. Trabajando en un proyecto con últimas tecnologías en la gestión de canales de comunicación, con herramientas de automatización de procesos, reconocimiento de voz e IA.Responsabilidades:Desarrollar y configurar soluciones en los distintos módulos de la plataforma, adaptándolas a las necesidades del cliente y asegurando siempre la calidad técnica.Participar en la toma de requisitos, análisis (ASI), diseño (DSI) e implementación de la solución.Diseñar y mantener servicios en Angular e Ionic, asegurando que sean seguros, escalables y fáciles de integrar.Programación tanto del backend ( Java /.Net / Node) como del frontend (Angular/Ionic).Colaborar estrechamente con otros equipos técnicos y funcionales, asegurando que las soluciones desarrolladas respondan realmente a las necesidades del sector.Trabajar con metodologías ágiles como Scrum, Agile, ITIL y DevOps, participando en la planificación, desarrollo y mejora continua de cada entrega.Requisitos:Grado superior o titulación superior.Mínimo 2 años de experiencia.Experiencia en el desarrollo de aplicaciones móviles híbridas con Angular e Ionic.Acostumbrado a trabajar bajo metodologías Scrum e ITIL.Valorable:Conocimientos en Vue, React, Java, .Net Core, Node.Conocimientos en interoperabilidad: HL7, CRMs.Inglés nivel medio.Manejo de herramientas como JIRA.Trabajar con nosotros te aportará:Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico.Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa.Tendrás contratación indefinida desde el primer momento.Trabajo 100% remoto.Dispondrás de retribución flexible y ticket restaurant entre otros beneficios.Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir.Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.