PPorque trabajar en bSopra Steria /b, también es sentir Sopra Steria /ppbr/ppSomos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. /ppbr/ppNos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. /ppbr/ppTenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. /ppbr/ppSi quieres formar parte de un equipo \"Great Place to Work\", ¡Sigue leyendo! /ppbr/ppbr/ppbDescripción del empleo /b /ppBuscamos un perfil deb Gestor/a de un Servicio de Monitorización /bpara incorporarse en un proyecto estable del sector público. /ppbr/ppLa persona que se incorpore se integrará en un servicio de monitorización y observabilidad basado en Dynatrace, Kibana y otras herramientas APM. Sus principales tareas serán el liderazgo del equipo, el diseño y evolución de la arquitectura, y la implantación y mantenimiento de la plataforma. /ppbr/ppbr/ppb¿Qué necesitamos? /b /pulliExperiencia demostrable en Dynatrace (implantación, configuración y uso avanzado). /liliExperiencia mínima de 2–3 años en administración de sistemas (Linux y/o Windows). /liliConocimientos sólidos en monitorización APM y observabilidad. /liliDiagnóstico y resolución de incidencias de rendimiento. /liliExperiencia con microservicios y entornos de contenedores (Docker, Kubernetes / OpenShift). /liliConocimientos básicos de redes (HTTP, TCP/IP, DNS). /liliFamiliaridad con scripting (Python o Bash). /liliCapacidad de comunicación con perfiles técnicos y de negocio. /liliExperiencia previa liderando o mentorizando equipos técnicos. /liliExperiencia en diseño de arquitecturas de monitorización (métricas, logs, trazas, dashboards). /liliFamiliaridad con ITIL/SRE y gestión de incidencias en plataformas ITSM (ServiceNow, JIRA). /li /ulpbr/ppbr/ppb¿Qué ofrecemos? /b /pulliContrato indefinido y jornada completa /lili23 días de vacaciones /liliModelo híbrido flexible /liliFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! /liliSeguro de vida y de accidentes /liliPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) /liliAcceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas /liliOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. /liliOficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! /liliCompañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. /li /ulpbr/ppY lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. /ppbr/pp¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! /ppbr/ppbThe world is how we shape it /b /ppbr/ppAdquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades. /p