Grupo-Digital busca un profesional para unirse a un entorno tecnológico centrado en la transformación HR y la evolución hacia SAP SuccessFactors y S/4HANA. Las responsabilidades incluyen la configuración funcional de SAP SuccessFactors Employee Central Payroll y la gestión de Data Models. El puesto es remoto y requiere residencia en España. Se ofrece un salario de hasta 45.000 € brutos anuales, dependiendo de la experiencia. La modalidad de trabajo es jornada completa y la duración del proyecto es inicialmente hasta finales de septiembre.
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