DESCRIPCIóN
Se lanza nueva convocatoria de selección de candidatos para el puesto de Técnico / Gestión De Activos (Inmuebles).
¿En qué consiste el trabajo?
- Servicio de Backoffice, en concreto tareas de control y seguimiento Activos Inmobiliarios.(Análisis de informes, Procesos Legales, Incidencias, Seguridad).
- Tareas puramente administrativas (Sin desplazamiento)
- Trato e interlocución con clientes, asi como soporte e incidencias.
- Entender sus necesidades y resolución de consultas.
- Actualización de BBDD.
- Gestión y seguimiento de las operaciones.
¿Qué ventajas tiene trabajar en EMAIS?
- Seguimiento de las operaciones.
- Contrato fijo.
- Plan de Desarrollo de carrera.
- Buen ambiente de trabajo.
- Estabilidad laboral.
- Modelo de rotación horaria mensual.
REQUISITOS
Estudios mínimos
- Educación Secundaria Obligatoria
¿Qué se requiere?
- Agilidad en la gestión de Incidencias y Reporte diario.
- Capacidad de gestión: experiencia en puestos con altos volúmenes de tareas de carácter técnico-administrativo.
- Dominio del excel: deseable un buen manejo del excel (INCLUIDAS TABLAS DINAMICAS). Se realizará prueba de nivel.
Experiencia en procesos con procedimientos establecidos. Manejo de manuales, seguimiento de normativa, etc.
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¿Qué estamos buscando?
- Gestor/a con una experiencia mínima de al menos 2 años.
- Iniciativa y proactividad demostrable en base a su experiencia previa.
- Persona organizada, resolutiva y dinámica.
- Capacidad de organización y concentración en tareas previamente asignadas.
- Excelentes habilidades de comunicación.
- Tolerancia a la frustración.
- Entusiasmo y optimismo.
- Capacidad de adaptación a distintas tareas, para ello identificar en su CV distintos puestos o tareas encomendadas en su historial laboral.
- Perfil con ambición y con ganas de desarrollarse profesionalmente.
Conocimientos valorables
- Experiencia en el trabajo con BBDD o sistemas de gestión de recursos. ERPs, SAP, etc.
Detalles del empleo
- Duración del contrato: inicialmente temporal 3 meses, con objetivo de formación y conversión en indefinido transcurridos 12 meses.
- Horario: 8h a 17h / 9h a 19h.
- Modalidad de trabajo: será presencial.