Jefe/a de Obra – Conservación, Servicios y Energía | Madrid - Alcalá de Henares
Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo.
En Grupo Sando seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para nuestra área de Conservación, Servicios y Energía en Madrid (Alcalá de Henares).
Si tienes experiencia gestionando obras y te motiva liderar proyectos con impacto real en infraestructuras y servicios, ¡queremos conocerte!
¿Cuál será tu misión?
Serás responsable de la gestión integral de obras y contratos de conservación, asegurando el cumplimiento de objetivos en plazo, coste, calidad y seguridad.
¿Qué harás en tu día a día?
* Planificación y control técnico-económico de obras
* Coordinación de equipos y subcontratas
* Gestión de recursos y seguimiento de producción
* Control de costes, certificaciones y resultados
* Garantizar el cumplimiento en PRL, calidad y medio ambiente
* Relación directa con clientes y dirección facultativa
¿Qué buscamos?
* Titulación en Ingeniería Civil, ICCP o equivalente
* Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar
* Experiencia en conservación, mantenimiento o servicios (muy valorable)
* Conocimientos en planificación, control de costes y gestión de obra
* Manejo de herramientas como Excel, MS Project, ERP, etc.
* Carnet de conducir
Valorable
* Experiencia en contratos de conservación de infraestructuras
* Conocimientos en eficiencia energética o instalaciones
* Perfil con liderazgo, autonomía y orientación a resultados
¿Qué ofrecemos? xqysrnh
* Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento
* Estabilidad laboral
* Desarrollo profesional y continuidad
* Participación en proyectos relevantes
* Condiciones competitivas según experiencia
Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.