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Responsable de turno kfc - torrejón parque corredor

Madrid
Indefinido
KFC
Publicada el 22 agosto
Descripción

KFC es una marca icónica, líder en productos de #pollopollo y propietaria de la genuina receta del coronel Sanders. Nuestro producto se empana y cocina en el momento, a lo largo de todo el día, y de ello se encargan nuestros cocineros, los cuales están certificados como auténticos expertos KFC. Tan solo en España ya gestionamos más de 119 restaurantes en distintas localizaciones. A través de nuestra cultura “Todo es posible”, nuestros más de 25.000 empleados orientan cada día toda su dedicación y entusiasmo a ofrecer a miles de clientes una experiencia única y excepcional en todas y cada una de nuestras marcas.

¿Te apasiona el sector de la restauración?

¿El cliente es para ti lo primero?

En ese caso, ¡Queremos que formes parte de la gran familia KFC !

Responsabilidades

* Ser la cara visible de nuestro restaurante, el impulsor de nuestra filosofía y el mejor anfitrión para nuestros invitados.
* Liderar y organizar al equipo durante el turno para ofrecer un servicio excelente.
* Planificar el día a día del restaurante logrando un gran ambiente de trabajo, sin olvidar la rentabilidad del negocio.

¿Qué buscamos?

* Profesionales con experiencia que disfruten con la hostelería y les apasione la gestión de restaurantes. Si es tu caso, ¡te estamos esperando!
* Experiencia mínima de 1 año como responsable de turno o encargado/a interviniendo en la gestión integral del restaurante (sala, cocina, producto, personal, ventas, resultados financieros).
* Posibilidad de cambiar de restaurante dentro de la misma localidad.

¿Qué te ofrecemos?

* La posibilidad de hacer carrera dentro de la marca.
* Poder moverte a otras empresas del Grupo.
* Recibir una formación continua y especializada.
* Programa de descuentos.
* Salario fijo + bonus según objetivos.
* Plan de retribución flexible.
* Acceso a Gympass y a nuestra plataforma de idiomas.

KFC y AmRest se comprometen a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres en todos los aspectos de la empresa, incluyendo contratación, promoción, formación, retribución, conciliación laboral y familiar, y salud laboral.

#J-18808-Ljbffr

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