Koala Bay es una marca de moda española que nació en el año ****.
Estamos presentes en el canal Wholesale, online y en el canal Retail con más de 55 tiendas propias en las costas más soleadas del Mediterráneo y el Atlántico.Inspirados por las costas, islas y paisajes, nuestros espacios están cuidadosamente diseñados para disfrutar de una experiencia de compra personalizada.Diseñamos productos de tendencia para que nuestros clientes puedan desconectar de la rutina y sumergirse en el paraíso.Creemos que el verano es una actitud, una estación mental donde buscar el placer y disfrutar de las pequeñas cosas.Nos encontramos inmersos en un emocionante y retador proyecto de expansión y para ello necesitamos personas como tú, con ganas de aportar conocimiento, experiencia, ilusión y "una actitud soleada"Queremos incorporar un/a compañer@ como Técnico/a de Formación Senior en el Sector Retail.El candidato/a se responsabilizará de Impartir formaciones presenciales y online para equipos de tienda (ventas, producto, visual, atención al cliente, operativa...).
Realizar formaciones de Onboarding para nuevas incorporaciones.
Acompañar en tienda para detectar necesidades formativas, reforzar aprendizajes y mejorar la ejecución.
Detectar talento en tienda y proponer planes de desarrollo personalizados.
Mantener actualizados los materiales y herramientas de formación (manuales, presentaciones, vídeos, etc.).
Apoyar en la implementación de nuevos procesos, herramientas o colecciones a través de la formación.Formación requerida: Grado de Psicología, pedagogía, ADE, RRHH o similaresExperiencia requerida: Mínimo 3 años de experiencia en formación en el sector retail.
Valorable experiencia previa como Store Manager.
Experiencia en imparticiones tanto presenciales como online.
Conocimiento del ambiente de tienda y cliente final.Habilidades requeridas:o Capacidad de planificación.o Liderazgo.o Trabajo en equipo.o Influencia e impacto (Comunicación eficaz).
o Dirección de equipos.o Desarrollo y motivación de sus colaboradores.o Proactividad, iniciativa, flexibilidad.o Positivismo (ser parte de la solución).
o Acostumbrado/a a cambiar y capaz de gestionar los cambios.o Creatividad.o Manejo de herramientas ofimáticas.Competencias asociadas al puesto: o Pasión por las personas y la formación.o Excelentes habilidades de comunicación y dinamización de grupos de retail.o Capacidad de análisis y seguimiento.
o Empatía, energía, creatividad y orientación a resultados.
o Autonomía y flexibilidad.Requisitos necesarios:Carnet B y vehículo propio.Disponibilidad para viajar de forma habitual.Inglés (B2 a C1)