En Indra Group protegemos lo que más importa. Nuestro propósito: responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un ecosistema tecnológico seguro, eficiente, comprometido con la sostenibilidad, la trazabilidad total y la digitalización end‑to‑end. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Sistemas de Comunicaciones para nuestra sede de Barcelona.
Requisitos y competencias
- Ingeniero/a telecomunicaciones con experiencia en comunicaciones radio, formas de onda y/o datalinks.
- Conocimientos en especificación, diseño y desarrollo de elementos y sistemas (SS, SSS, SSDD, SRS, HDR…).
- Arquitectura de equipos de comunicaciones radio, módems, etc., basados en paradigma SDR.
- Experiencia en arquitecturas SCA (Software Communication Architecture), SOSA (Sensor Open System Architecture), MOSA (Modular Open System Approach).
- Conocimiento de protocolos de comunicaciones inalámbricas y amplia visión de los algoritmos/protocolos de las capas de la pila OSI.
- Conocimiento de radios tácticas comerciales.
- Uso de herramientas MBSE como DOORS, Enterprise Architect, Windchill, etc.
- Inglés nivel alto.
Beneficios
- Estabilidad y futuro: proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales y seguridad financiera.
- Proyectos innovadores y de alto alcance: trabajaremos con tecnologías de vanguardia con impacto nacional e internacional.
- Ambiente cercano y transparente: comunicación directa y fluida con responsables y compañeros en un entorno participativo y abierto.
- Autonomía: libertad para organizar tu trabajo.
- Plan de carrera adaptado a ti: diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
- Formación continua en Open University y Udemy for Business.
- Descuentos exclusivos en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y más.
- Retribución competitiva y planes de compensación flexibles.
Proceso de selección
Revisión de tu perfil – evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5‑10 min) – conversación rápida para conocerte y resolver dudas.
Entrevista técnica – reunión con el equipo para explicar el proyecto, tareas diarias y evaluar tus conocimientos técnicos; pruebas de competencias psicológicas e inglés si es necesario.
Entrevista de RRHH – conocerás los planes de carrera, formación y ventajas sociales.
Oferta y bienvenida – si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos.
Tiempo estimado: 1‑2 semanas.
Oportunidad de teletrabajo / trabajo desde casa disponible para este puesto.
Nos comprometemos a promover ambientes de trabajo donde se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades y un entorno libre de discriminación.
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