Quiénes somos: Impulsa la Transformación Financiera con Impacto Real
En Lean Finance, no solo trabajarás; impulsarás la transformación financiera con impacto real en pymes y startups, serás protagonista en la mejora continua y crecerás profesionalmente en un entorno de confianza, autonomía y flexibilidad total. Tu iniciativa es bienvenida y tus resultados son la clave, no las horas.
Como referentes en servicios especializados de dirección financiera externalizada, asesoramiento fiscal y contable, financiación pública y rondas de inversión, el equipo de más de 25 profesionales de Lean Finance se mueve en un clima de superación constante. Apostamos por relaciones interpersonales genuinas basadas en la confianza, honestidad, libertad y mejora continua, colaborando estrechamente con nuestros clientes para crecer juntos como verdaderos socios.
¿Quién eres y qué nos aportarás?: Tu Rol en Lean Finance
Como Técnico/a de Laboral en Lean Finance, serás una pieza clave en la gestión laboral y de seguridad social de un portafolio diverso de clientes (PYMES y Startups). Trabajarás codo a codo con nuestro equipo de asesores, garantizando la precisión y eficiencia de todos los trámites laborales, lo que impactará directamente en el cumplimiento normativo y la tranquilidad de nuestros clientes.
Tus Desafíos y Contribuciones Claves:
Gestionar altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social a través de los sistemas oficiales (Sistema Red, Siltra, Netcontrata, Delta), asegurando la exactitud y cumplimiento de plazos.Tramitar contratos, novaciones y extinciones laborales, coordinando la documentación necesaria y garantizando la conformidad con la normativa vigente.Elaborar y revisar nóminas y seguros sociales con precisión, asegurando el correcto reflejo de convenios colectivos, retenciones y cotizaciones.Gestionar requerimientos e inspecciones de la Seguridad Social y organismos laborales, demostrando tu capacidad organizativa y atención al detalle.Mantener una comunicación fluida y transparente con clientes y el equipo interno, consolidando nuestra filosofía de cercanía y partnership.
Idealmente, cuentas con:
Experiencia
Mínimo 2 años de experiencia en tramitación de gestiones laborales (altas, bajas, modificaciones, etc.) en relación con el ámbito de la Seguridad Social y otros trámites administrativos.Experiencia en el uso de plataformas como Sede Electrónica de la Seguridad Social, Siltra, Netcontrata, Sistema Red y Delta.
Conocimientos técnicos
Conocimiento en contratación laboral, gestión de seguros sociales, nóminas y cotizaciones. Gestión de altas y bajas en la Seguridad Social, contratos y despidos.Conocimiento en convenios colectivos, normativa laboral y legislación vigente relacionada con el área.
Habilidades organizativas
Capacidad para gestionar de forma eficiente una carga de trabajo y cumplir plazos.Gran atención al detalle y capacidad de análisis de datos.
Otros requisitos
Capacidad para trabajar en equipo. Se valorará experiencia en el uso de programas de gestión laboral y nóminas (por ejemplo, Altai, A3, Contaplus, Sage).Se valorará formación adicional en gestión laboral o áreas relacionadas. Compromiso y responsabilidadPersona proactiva, con iniciativa y orientación a resultados.Persona discreta y confiable, ya que manejará datos personales y sensibles.
¿Por qué elegir Lean Finance? Tu Oportunidad de Crecimiento, Impacto y Flexibilidad
I mpacto y Crecimiento Real : Formarás parte de un equipo que vive la superación constante, donde tu crecimiento personal y profesional es nuestra prioridad. Te brindamos la oportunidad de contribuir significativamente al crecimiento de startups y pymes en España, viendo el impacto directo de tu trabajo.Autonomía y Confianza: Disfrutarás de un modelo de trabajo semipresencial en Sevilla, que combina flexibilidad con la posibilidad de supervisión y coordinación presencial cuando se necesite. Trabajamos bajo una filosofía deLibertad y Responsabilidad, donde tu proactividad e iniciativa son bienvenidas y tus resultados son reconocidos.Equipo Conectado y Colaborativo : Aunque nuestro equipo está distribuido por toda España, fomentamos una fuerte conexión con encuentros periódicos de team building que nos unen y nos permiten disfrutar de momentos memorables juntos. Te integrarás en una dinámica de alta colaboración y comunicación transparente.
Condiciones del puesto
Jornada: Media jornada.Contrato: Interinidad.Modalidad: Semipresencial en Sevilla (mixto para supervisión y organización).Salario: 20.000 – 22.000 € brutos anuales.
¿Listo/a para dar el paso? Así es nuestro proceso de selección
Entrevistas :
Primera ronda: Entrevista inicial con personal de operaciones.Segunda ronda: Entrevista Responsable Laboral y fiscal.
Plazo estimado: 4 semanas.
¡Esperamos conocer tu talento y pasión por la excelencia!