Quiénes somos? En Nortempo, llevamos más de 30 años conectando talento con empresas, apostando por el desarrollo profesional y el crecimiento de nuestros equipos. Nos definimos por la cercanía, la agilidad y la pasión por lo que hacemos, siendo una compañía especializada en la gestión integral de los Recursos Humanos.
Para nuestra delegación de NORTEMPO, seleccionamos Técnico / a de RRHH - Área Laboral.
Gestión laboral completa de trabajadores de un cliente del sector hostelero.
Altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social.
Control y validación de fichajes.
Gestión de incidencias de nómina y seguimiento de contratos.
Coordinación directa con el cliente para resolver dudas e incidencias laborales.
Preparación de documentación laboral y comunicación con el departamento de administración.
Buen ambiente de trabajo y apoyo desde el equipo territorial.
Posibilidad de desarrollo en una compañía en crecimiento.
Jornada fija de miércoles a sábado, ideal para compaginar con estudios o vida personal.
Posibilidad de desarrollo profesional dentro de un grupo en plena expansión.
Acompañamiento continuo por parte del equipo territorial y del área laboral.
Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y con buen clima laboral.
Acceso a herramientas digitales propias que te facilitarán la gestión diaria.
Condiciones competitivas acorde a la experiencia aportada.
Salario entre 17.000-18.000€ Bruto / año.
Requisitos mínimos
Formación en Relaciones Laborales, RRHH, Derecho o similar.
Experiencia mínima de 1 año en gestión laboral, nóminas o administración de personal.
Conocimiento de normativa laboral y uso de plataformas como SILTRA, Contrat@, etc.
Persona organizada, resolutiva y con alta orientación al cliente.
Valorable experiencia en ETT o con clientes de hostelería.
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