**Responsabilidades clave:Gestión de Ventas**
- Desarrollar e implementar estrategias de venta personalizadas, incorporando conocimientos del mercado local y acciones de CRM, para alcanzar objetivos mensuales, trimestrales y anuales.
- Analizar datos de ventas para optimizar el rendimiento de los productos y crear lealtad de los clientes.
- Establecer y monitorizar objetivos de ventas individuales para cada miembro del equipo.
**Liderazgo de Equipo**
- Reclutar, formar y desarrollar a los vendedores en tienda, planificando y gestionando los turnos para asegurar una cobertura óptima.
- Realizar evaluaciones de desempeño, ofreciendo retralimentación, mentoría y gestionando la resolución de conflictos.
- Fomentar una cultura de equipo positiva y motivada.
**Excelencia en Atención al Cliente**
- Garantizar un servicio al cliente personalizado y cualificado en todo momento.
- Gestionar de forma efectiva las incidencias y problemas de los clientes, estableciendo relaciones duraderas a través de un trato proactivo.
- Implementar y gestionar un programa de fidelización, recolectando y actuando sobre la retroalimentación de los clientes para mejorar continuamente el servicio.
**Gestión de Productos**
- Administrar el inventario, las compras y la selección de productos.
- Colaborar con proveedores para asegurar la calidad y entrega puntual de los productos.
- Supervisar el mercadeo visual y la presentación de la tienda para reflejar la correcta imagen de la marca.
- Organizar sesiones periódicas de formación sobre los productos para el equipo.
**Operaciones de Tienda**
- Gestionar las operaciones diarias de la tienda, incluyendo los procedimientos de apertura y cierre, manejo de caja, planificación de turnos y medidas de seguridad.
- Asegurar el cumplimiento de las políticas de la empresa, normativas locales y de seguridad.
- Controlar los gastos mediante una adecuada gestión de presupuestos y garantizar una correcta contabilidad financiera.
**Marketing y Promociones**
- Planificar y ejecutar promociones y eventos en tienda, colaborando estrechamente con el equipo de mercadotecnia corporativo.
- Utilizar las redes sociales y el marketing digital para aumentar el tráfico y fomentar la interacción con la comunidad local.
- Medir y optimizar los esfuerzos de marketing para mejorar continuamente la visibilidad de la tienda.
**Horario de trabajo**:
- 5-6 días a la semana, con flexibilidad para trabajar los fines de semana y en días festivos.
**Estructura salarial**:
- Salario base + incentivos
**Beneficios**:
- Programas de formación y desarrollo profesional.
- Descuentos para empleados en joyería Jeulia.
- Vacaciones anuales pagadas, bajas por enfermedad y festivos.
**Oportunidades de Crecimiento Profesional**: Gerente de Tienda → Gerente de Zona → Director Regional de Ventas**¿Listo para liderar el éxito de nuestra tienda Jeulia?**
Trabajar con Jeulia es:
- Formar parte de una marca consolidada en el sector de la joyería.
- Acceder a formación continua y oportunidades de ascenso profesional.
- Disfrutar de un ambiente de trabajo inclusivo y de apoyo.
- Tener posibilidades de exposición global y colaboración internacional.
Si estás preparado para asumir este emocionante desafío y aportar tu experiência y entusiasmo, no lo pienses más y postúlate. ¡Queremos conocerte y que formes parte de este proyecto único!**Tipo de contrato**: Tiempo completo.
**Ubicación**: Presencial en tienda - centro de Madrid.
**Fecha de inicio prevista**: Middle of May
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: 2.000,00€-2.500,00€ al mes
Horario:
- De lunes a viernes
- Disponibilidad fin de semana
- Jornada partida
Experiência:
- Comercio minorista de moda: 5 años (Obligatorio)
Idioma:
- Inglés；España (Obligatorio)
Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Fecha de inicio prevista 21/05/2025