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Técnico/a de selección de personal

Gijón (33299)
ISASTUR
Encargado de reclutamiento
Publicada el 26 octubre
Descripción

Técnico/a de Selección de Personal – Grupo ISASTUR

¿Te apasiona la selección de talento y te motiva formar parte de un grupo empresarial referente en el sector industrial y de la ingeniería? En
ISASTUR
buscamos incorporar un/a
Técnico/a de Selección de Personal
para reforzar nuestro equipo de Recursos Humanos en Gijón.


Ubicación:
Gijón (Asturias)


Tipo de puesto:
Estable / jornada completa

Tu misión:

Serás la persona responsable de gestionar los
procesos de selección de personal para las distintas empresas del grupo
, especializándote en
perfiles técnicos, industriales y eléctricos
, y contribuyendo al desarrollo de estrategias de atracción y fidelización del talento.

Funciones principales:

* Gestionar de forma integral
los procesos de selección, desde la concreción del perfil con las personas responsables de los distintos departamentos y unidades de negocio, hasta la incorporación del candidato/a.
* Profundizar en la
definición del puesto
junto con los responsables de departamento, entendiendo sus necesidades reales y
ajustando el perfil a las posibilidades del mercado
.
* Publicación de ofertas
: Redactar y publicar anuncios de empleo en diversas plataformas.
* Atracción de talento
: Desarrollar y contribuir a la mejora continua de las estrategias de atracción y fidelización del talento.
* Revisión y criba curricular
de los candidatos inscritos en las ofertas,
búsqueda directa
e
identificación proactiva de talento
necesario para las distintas empresas del grupo.
* Evaluación de las candidaturas
recibidas para valorar la idoneidad al puesto, siguiendo las estrategias más convenientes en cada situación.
* Realizar
entrevistas
y aplicar
pruebas psicométricas
u otras herramientas de evaluación para valorar las competencias de los candidatos, así como la preparación de
informes
de los distintos perfiles.
* Contratación y seguimiento
: hacer propuestas de contratación, así como seguimiento de los perfiles incorporados.

Requisitos:

* Formación en
Psicología, Relaciones Laborales, RRHH
o similar.
* Experiencia mínima de
5 años en reclutamiento y selección de perfiles cualificados
, preferentemente en el ámbito de la
ingeniería
o el
sector industrial
.
* Conocimiento del entorno
ingeniería / montaje / energías renovables
.
* Habilidades de comunicación, empatía y orientación al cliente interno.

Qué ofrecemos:

* Incorporación a un
proyecto estable
dentro de un grupo empresarial consolidado y en crecimiento.
* Entorno de trabajo dinámico
, colaborativo y cercano.
* Posibilidad de desarrollo profesional en un equipo comprometido y apasionado por las personas.

Si te motiva el reto de atraer y seleccionar el mejor talento para un grupo del sector de la ingeniería en plena expansión,
nos encantará conocerte

Empleo #OfertadeEmpleo #RecursosHumanos #SelecciondePersonal #Reclutamiento #Talento #RRHH #OportunidadLaboral #Trabajo #Gijon #Asturias #EmpleoAsturias #TrabajoEnAsturias #OportunidadesAsturias

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