Confidencial cuenta con una posición como Gerente de Recursos Humanos para apoyar en la formación, retención y desarrollo del talento humano.
Funciones
1. Seguimiento administrativo (renovaciones, tabulador salarial, perfiles de puesto, seguimiento a ingresos)
2. Mediar las relaciones laborales y gestionar en el ámbito de salud, seguridad laboral, cultura organizacional y prestaciones.
3. Gestionar el proceso de reclutamiento y selección.
4. Gestión de compensaciones, beneficios, reconocimientos, capacitación, desempeño, motivación, crecimiento, etc.
5. Implementación de programas, políticas, campañas y procesos organizacionales.
6. Manejo de herramientas de Office, OKR, KPI, CRM, BI.
7. Aplicación de metodologías como Scrum.
8. Toma de decisiones, responsabilidad, proactividad, honestidad y trabajo en equipo.
Requisitos
* Tipo de puesto: Jornada completa, contrato indefinido.
* Horario: De lunes a viernes, turno de 8 horas.
* Licenciatura / Grado (deseable).
* Diseño gráfico: 3 años (deseable).
* Ubicación del trabajo: Una ubicación específica.
Otros
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