**Descripción**:
Empatif es un grupo especializado en la gestión de Recursos Humanos con más de 25 años de experiência en el mercado.
Estamos ubicados estratégicamente en diferentes puntos de la Geografía Nacional.
Nuestra misión principal es hacer felices a las personas, hacerlas crecer y que estas sean más competitivas.
Potenciamos el valor de las empresas a través de las personas.
De verdad.
Actualmente, colaboramos con un Grupo de Ingeniería, con 30 años de experiência en el sector, que proporciona asesoramiento en gestión de residuos, energías renovables, construcción, instalación, reparación, mantenimiento y comercialización de equipos de generación energética de todo tipo.
También realizan la comercialización de materiales de construcción, gestión y explotación de plantas de tratamiento de residuos y depósitos de reciclaje de residuos.
**¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?**
- Como futuro gerente, tus principales responsabilidades se dividirán en un 60% de gestión técnica y en un 40% gestión administrativa y comercial:
- Coordinación y gestión de proyectos técnicos.
- Gestión íntegra de la Sociedad.
- Realizarás presupuestos anuales.
- Tendrás reuniones con gerencia y estamentos oficiales.
- Harás la negociación y búsqueda de nuevos proveedores, así como visites semanales con clientes activos.
- Asesorarás y acompañarás a tus clientes en obras.
- Te encargarás de la gestión de auditorías, licitaciones y no conformidades.
- Gestión equipo.
**Requisitos**:
**¿Qué ofrecemos?**
Puesto de trabajo sólido con responsabilidad y crecimiento.
Horario en turno central.
Vehiculo de empresa.
**Si cuentas con....**
- Grado en Ingeniería de Organización Industrial (o experiência demostrable en funciones similares).
- Experiência previa demostrable en una posición de gerencia o adjunto/a gerencia.
- Buenos dotes comerciales y de negociación.
- Conocimientos en finanzas, (cuentas de explotación, balances de situación ).
- Conocimientos en calidad.
- Conocimientos en gestión de residuos y gestión medioambiental.
- Gestión de personal.