Amper es un grupo empresarial español con casi 70 años de historia y 40 cotizando en el mercado continuo español, con una importante presencia internacional y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas y de ingeniería, para los mercados de Defensa, Seguridad, Comunicaciones, Energía y Sostenibilidad. A continuación, se detalla la posición que estamos buscando: Nombre del puesto: Director / a Financiero / a Sociedad: WindWaves Fecha: 28 / 03 / 2025 Responsabilidades: Gestión de la Tesorería: control de flujos de caja y costos. Gestión de riesgos financieros. Planificación y Estrategia Financiera: desarrollo de presupuestos, análisis de rentabilidad, planificación fiscal. Control y Análisis Financiero: identificación de tendencias financieras. Optimización de la rentabilidad y sostenibilidad financiera a medio y largo plazo. Cumplimiento Normativo y Auditorías. Relaciones Bancarias y Financieras. Gestión de Talento Financiero y Gestión de Proyectos Especiales (transformación digital). Responsabilidad Social Corporativa (Sostenibilidad financiera). Requisitos: Titulación en Ciencias Económicas, Administración de Empresas, Ciencias Empresariales, o similar. Experiencia mínima de 10 años en puestos de Dirección Financiera, preferiblemente en la industria del metal. Experiencia en entornos multinacionales y empresas con organización matricial. Muy valorable experiencia en empresas cotizadas. Nivel avanzado de inglés (mínimo B2). Capacidad analítica y para presentar información compleja de manera clara y concisa. Pensamiento creativo y estratégico, orientación a resultados. Incorporación a un proyecto retador con desarrollo de equipo humano. Formar parte de una compañía con más de 2000 profesionales y proyectos desafiantes. Oportunidad de trabajar en una empresa en constante evolución, con posibilidades de desarrollo profesional. Flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Compromiso con la igualdad: En Grupo Amper garantizamos procesos de selección y promoción que respetan la igualdad de oportunidades, sin discriminación por género, raza, etnia, edad, orientación sexual, discapacidad, entre otros, promoviendo un entorno laboral inclusivo y diverso. Notas adicionales: Si necesitas algún ajuste razonable para videollamadas o entrevistas, indícalo en el momento de contacto. J-18808-Ljbffr