Cada dia mas de 11.000 personas apasionadas por su trabajo anaden su marca personal a Stradivarius. Esto hace que nuestra empresa sea uno de los lugares mas estimulantes para trabajar en la industria de la moda.
Si te apasiona el desarrollo de personas, disfrutas impulsando el crecimiento de los equipos, dominas la normativa laboral y de prevencion, y buscas ir un paso mas alla en cada proyecto... queremos hablar contigo y contarte mas sobre este reto!
Para nuestro centro de distribucion ubicado en Sallent buscamos a una persona proactiva, con entusiasmo por acompanar al negocio a traves del desarrollo del talento y con vision para liderar proyectos a corto, medio y largo plazo.
Cual sera tu mision?
Formando parte del equipo de People, seras la persona de referencia para cualquier tema relacionado con la seleccion, el desarrollo o la compensacion, la gestion juridico/laboral del centro y prevencion de riesgos laborales de los equipos del almacen del centro de distribucion de Stradivarius, participando en todos los proyectos nuevos o existentes, corporativos y/o especificos de la cadena, vinculados al area de recursos humanos.
Que haras?
* Gestionar el ciclo de vida de los y las empleadas del centro logistico de Stradivarius. Desde la definicion de necesidades de las distintas areas, la seleccion, el onboarding, la formacion, la compensacion y el desarrollo.
* Colaborar estrechamente con el equipo de prevencion en la gestion del centro.
* Realizar propuestas de valor con el objetivo de ofrecer el mejor servicio a tu cliente interno, aportando innovacion al area de People y proponiendo nuevas metodologias de organizacion, seleccion, soluciones tecnologicas, etc.
* Desarrollar y analizar estrategias vinculadas a las personas y los equipos, acompanando al negocio en funcion de las necesidades de cada etapa.
* Gestionar las necesidades de seleccion de las areas a tu cargo, a traves de las distintas fuentes de reclutamiento disponibles o nuevas.
* Garantizar la equidad interna, participando en todos los procesos de compensacion.
* Gestionar relaciones sindicales y comites de empresa.
* Participar en proyectos transversales con el resto de los equipos de People y las distintas areas de negocio.
Que buscamos?
* Al menos 4 anos de experiencia en posiciones similares.
* Experiencia solida en reclutamiento, gestion del talento, prevencion y gestion de las personas.
* Experiencia en Prevencion de Riesgos y relaciones con Sindicatos.
* Experiencia en empresas logisticas.
* Office nivel avanzado (imprescindible Excel).
* Buscamos a una persona dinamica y analitica, con excelentes habilidades comunicativas y una clara orientacion al cliente interno.
Que ofrecemos?
1. Forma parte de un ambiente de trabajo multicultural y diverso en el que aprendes todos los dias.
2. Un atractivo paquete de beneficios