Consolidada empresa a nivel nacional, busca incorporar un/a Técnico/a Laboral para formar parte del Departamento de Recursos Humanos, en el área de Administración de Personal. Buscamos un cualificado organizado, proactivo y con sólido conocimiento en legislación laboral y gestión de nóminas, que desee desarrollarse dentro de un entorno dinámico y de crecimiento constante.
Funciones principales
- Organización, archivo y mantenimiento de la documentación laboral, garantizando un sistema eficiente, seguro y accesible.
- Atención y asesoramiento a los empleados sobre su situación laboral, de manera presencial y telefónica.
- Supervisión y resolución proactiva de incidencias en nóminas, asegurando la correcta validación de pagos.
- Validación de información de control horario y elaboración de informes para los departamentos implicados.
- Comunicación continua con organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE, entre otros) mediante plataformas electrónicas.
- Gestión integral del ciclo completo de nómina: recopilación y validación de datos, elaboración mensual de nóminas, finiquitos, pagas extraordinarias, resolución de incidencias y regularizaciones salariales.
- Tramitación de impuestos y cotizaciones sociales: presentación de modelos fiscales, gestión de retenciones de IRPF y liquidación de cuotas a la Seguridad Social.
- Participación en la creación del Plan de Igualdad.
Perfil requerido
- Residencia en Terrassa o alrededores.
- Titulación universitaria en Relaciones Laborales o áreas afines.
- Valoramos positivamente perfiles junior con interés en adquirir una visión integral del ciclo de vida del trabajador y con motivación para desarrollarse profesionalmente dentro del puesto.
- Valorable experiencia en el uso de plataformas oficiales (Contrat@, Delt@, Certific@2, Cat365, Siltra y Sistema RED) valorable.
- Conocimiento actualizado de la normativa laboral y fiscal, garantizando el cumplimiento legal.
- Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación al servicio interno.
- Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.
- Contrato indefinido y jornada completa, presencial, de lunes a viernes.
- El puesto se desempeña de forma presencial en nuestras oficinas de Terrassa, con horario de jornada partida de 9:00 a 18:00 (descanso de 14 :00 a 15:00).
- Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua dentro del área laboral.
- Retribución competitiva, acorde con la experiencia y competencias del candidato/a.
- Entorno de trabajo inclusivo, diverso y comprometido con la igualdad de oportunidades.
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