Overview
Grupo Dia necesita incorporar un/a “Staff área de logística” para el nuevo Centro Logístico de León, ubicado en el polígono industrial de Villadangos. En Dia España valoramos a personas que les guste este tipo de trabajo. ¡Queremos conocerte!
Responsabilidades
* Apoyar a la dirección siendo su suporte ejecutivo en materia administrativa.
* Controlar la puesta en marcha de los proyectos, coordinando todos los recursos y las acciones necesarias para su ejecución en tiempo y forma.
* Participar en el análisis, implantación y evaluación de los proyectos del área, así como en los comités interdepartamentales sirviendo de interlocutor entre director/a y jefes/as.
* Desarrollar un sistema de reporte identificando los indicadores clave, extrayendo datos de control y realizar la presentación de los mismos.
* Analizar y controlar la cuenta de explotación con objeto de detectar/evitar desviaciones.
* Colaborar en la elaboración del presupuesto del área.
* Preparar estudios a petición de la dirección que sirva de apoyo para la toma de decisiones.
* Además de lo indicado, desempeñará otras tareas extraordinarias y ocasionales cuando lo exijan necesidades de la empresa y siempre que se hallen relacionados con su ámbito competencial.
Formación y Experiencia
* Formación Deseable: FP2 Administración y Finanzas; Valorable Formación Universitaria en ADE, Económicas, etc.
* Experiencia: 1 año de experiencia en puestos de análisis financiero / contable.
Conocimientos y Herramientas
* Nivel Alto de inglés (uso profesional).
* Nivel avanzado de Office (Presentaciones, saber interpretar una cuenta de resultados y manejar asientos contables).
Otros Requisitos
* Flexibilidad horaria.
* Carnet de conducir y vehículo propio.
Qué Ofrecemos
* Contrato a jornada completa.
* Pertenecer a una de las empresas con Mejor Reputación Corporativa de España según el Ranking Merco Empresas 2025.
* Descuento en tus compras Dia.
* Acceso a nuestra plataforma formativa.
* Buen ambiente de trabajo.
En Dia creemos que lo que nos hace diferentes, nos hace más fuertes. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, y por eso implementamos procesos de selección no discriminatorios que favorezcan la diversidad y la inclusión. Se tendrá en cuenta la certificación de una discapacidad igual o superior al 33%.
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