País
España
Provincia
Sant Vicenç dels Horts - Barcelona
Fecha límite Inscripción
16/11/2025
Categoría
Dirección y Coordinación, Atención Directa
Información de la ONG
Bayt Al-Thaqafa
Valoración
(1 valoraciones)
info
% de respuesta: 62,96%
info
Objetivo
1. Identificació del lloc de treball
Coordinador/a per a casa d’acollida per a menors sol·licitants i/o beneficiaris de Protecció internacional a Sant Vicenç dels Horts.
2. Descripció del lloc de treball
La Fundació Bayt al-Thaqafa precisa de professionals que vulguin recolzar la missió de l’entitat: acollir, dignificar i defensar els drets de tota persona que arriba al nostre territori cercant noves oportunitats.
El/La professional contractat/da s’integrarà a l’equip que acompanya a menors adolescents de entre 14 i 18 anys sol·licitants i/o beneficiaris de protecció internacional.
Les principals tasques són, garantir la protecció integral, el desenvolupament personal i la inclusió social del menors acollits, a través del Projecte Educatiu del Centre i el Pla de Intervenció individualitzat de cada menor, amb un acompanyament des de una mirada intercultural. El educador/a actua com a referent afectiu i educatiu principal en el dia a dia.
Treballar a la Fundació Bayt al-Thaqafa és una gran oportunitat per aprendre i conviure amb la diversitat cultural i per contribuir a construir una societat intercultural
La Fundació Bayt al-Thaqafa està compromesa amb la diversitat i la igualtat d'oportunitats. Per garantir una millor representativitat dins de l'entitat, es valoraran positivament les candidatures de perfils infrarepresentats.
3. Principals Responsabilitats i Funcions
Funcions en relació a la organització del recurs:
- Organització de l’elaboració del projecte educatiu (PEC) conjuntament amb l’equip.
- Organització de la programació general del centre.
- Establiment del reglament de règim intern (RRI) segons les directius de l’entitat.
- Seguiment de la gestió econòmica i administrativa del recurs.
- Control del pressupost i infraestructures del recurs.
- Exercir la representació del recurs en les relacions institucionals del territori.
- Responsabilització del compliment de les funcions encomanades als professionals que treballen al recurs.
- Responsabilització de l’organització, coordinació i supervisió del personal (aspectes laborals i educatius), així com de les activitats del recurs.
- Seguiment amb l’equip del projecte educatiu (PEI). Responsabilització del coneixement i compliment per part de tot l’equipo del reglament de règim intern.
- Seguiment i control del treball individualitzat que es realitza amb els menors.
- Supervisió i coordinació de les tasques de tots els professionals que treballen al recurs, d’acord amb el projecte i metodologia del projecte.
- Motivació i suport de l’equip en el desenvolupament del model educatiu del recurs.
- Afavorir la participació dels professionals en la seva tasca educativa.
- Avaluació periòdica de l’actuació dels professionals del recurs.
- Acolliment i integració dins l’equip dels nous professionals que intervenen al recurs.
- Suport i seguiment en relació a la formació continuada i reciclatge per a l’equip
Funcions en relació al menors:
- Responsabilització de l’acollida dels menors i el seu expedient administratiu i educatiu
- Establiment de canals formals de comunicació
- Facilitació de la coordinació entre els diferents serveis i equips que intervenen sobre el menor.
- Responsabilització de la resolució de conflictes
- Organització de l’acollida i el primer anàlisi d’informació sobre el menor.
- Suport a l’equip educatiu en l’acompanyament al menor
Perfil:
4. Aptituds, coneixements i competències requerides
- Grau Educació Social i/o similars.
- Nivell avançat d’Ofimàtica.
- Dos anys d’experiència en lloc de treball similar
- Identificació i afinitat amb els valors de la Fundació Bayt al-Thaqafa.
- Iniciativa i autonomia.
- Flexibilitat i mobilitat.
- Organització i planificació.
- Treball en equip.
- Orientació a la qualitat
5. Condicions laborals
- Contractació: Indefinit
- Salari Brut Anual: Segons conveni d'acció social (Cicle continuat)
- Dedicació: Jornada 38h/setmana
- Distribució horària: Matins i tardes
- Incorporació: Novembre 2025
Competencias:
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación
Nivel:
Empleado
Tipo de contrato:
Jornada completa
Duración:
Indefinido
Salario:
Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual
Estudios mínimos:
Licenciado
Experiencia mínima:
Al menos 2 años
Fecha de inicio:
06/11/2025
Nº de vacantes:
1