PpDaikin AC Spain S.A. empresa multinacional líder en el sector del Aire Acondicionado, Climatización, Calefacción y Refrigeración, busca incorporar en el equipo a un Ingeniero/a de Instalaciones en el área de Servicio, en las oficinas de Getafe. /ppbPerfil del candidato: /b /pulliGrado en Ingeniería Industrial o campo relacionado. /liliExperiencia previa demostrable mínima de 1 año como jefe de producción o jefe de obra en empresa instaladora. /liliConocimientos técnicos en instalaciones de climatización (HVAC), mecánicas y electricidad en edificación. Cálculos y normativas. /liliDominio de software Autocad (se valorará conocimientos REVIT MEP), Presto, Project. /liliHabilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para interactuar de forma eficiente con clientes. /liliDisponibilidad para desplazamientos cortos por todo el territorio nacional. /li /ulpbFunciones principales del puesto: /b /pulliEjecutar las obras cumpliendo plazos, calidad y costes. /liliCoordinar, supervisar y revisar las instalaciones en curso. /liliDirigir y coordinar al personal de obra: planificación y definición de los recursos personales y materiales para cada proyecto. /liliGestionar subcontratas y proveedores con el apoyo del departamento de compras y del departamento de estudios. /liliEstablecer y gestionar la relación con el cliente y resto de intervinientes en el proyecto. /liliSupervisar el diseño de proyectos y presupuestos durante la ejecución de los trabajos, propuestas de mejora, gestión de peticiones y nuevas necesidades por parte del cliente (con el apoyo del departamento de estudios y oficina técnica). /liliSupervisar los cierres de proyectos, gestionar la preparación documentación final de la obra, gestionar las legalizaciones, pruebas, puesta en marcha, activación de garantías, etc. /liliDar soporte al departamento de estudios para nuevas ofertas. /li /ulpSi esta oferta encaja con tus expectativas de crecimiento y desarrollo no dudes en aplicar. /ppEn Daikin, apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el entorno laboral, contando con el respaldo de la dirección y siguiendo los principios establecidos en nuestras políticas de Recursos Humanos. Asimismo, fortalecemos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, ya sea por discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras son fundamentales para nuestro éxito como empresa global. /p /p #J-18808-Ljbffr