Atención Estamos en busca de talento excepcional
Desde BeFind, buscamos un/a
Técnico/a de Selección y Proveedores
para una empresa de formación en
Madrid
.
La persona seleccionada será responsable de garantizar la disponibilidad de los
recursos humanos
y
materiales
necesarios para la impartición de las acciones formativas, mediante la
selección eficaz de formadores
y la
gestión de proveedores
(aulas, materiales, medios técnicos, etc.), asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos y la normativa aplicable.
¿Qué harás en tu día a día?
1. Selección de formadores
* Publicación de ofertas en los canales adecuados
* Criba curricular, entrevistas telefónicas y personales
* Búsqueda activa de perfiles formativos especializados
* Propuesta de candidatos y seguimiento del proceso de incorporación.
2. Gestión de la base de datos de formadores y colaboradores autónomos
* Actualización, clasificación y mantenimiento de la información.
* Control de la disponibilidad, competencias y evaluaciones de desempeño.
3. Búsqueda y selección de recursos formativos
* Identificación y contratación de aulas, instalaciones, materiales, catering, equipos o medios necesarios para acciones formativas presenciales y online.
* Negociación con proveedores para obtener condiciones óptimas.
4. Homologación de colaboradores y proveedores
* Recopilación y verificación de documentación (altas, seguros, certificados, etc.).
* Mantenimiento de archivos y carpetas de homologación.
* Coordinación con el área administrativa para la formalización de contratos.
5. Gestión de contratación de servicios
* Tramitación de pedidos y contratos conforme a los procedimientos internos.
* Control y seguimiento de los costes asociados.
6. Gestión administrativa del departamento
* Actualización y mantenimiento de documentación y archivos.
* Soporte en informes y reportes internos.
7. Colaboración transversal
con otros departamentos (OP. Gestión, RRHH, RRII, etc.) para garantizar el correcto desarrollo de las acciones formativas.
8. Seguimiento de la calidad
de las formaciones e identificación de incidencias o desviaciones.
¿Qué buscamos en ti?
Grado en Pedagogía / Psicopedagogía / RRLL / RRHH / ADE / Ciencias de la Educación.
Se valorarán otras titulaciones si se demuestra experiencia en el puesto.
Mínimo
2 años de experiencia
en selección de personal con alto volumen de procesos.
Valorable experiencia en gestión de proveedores en entornos educativos/formativos.
Experiencia en negociación con proveedores de formación.
Manejo de herramientas de selección (InfoJobs, Infoempleo, LinkedIn, Head Hunting, multiposting…).
Familiaridad con plataformas
LMS
para control de formadores y cursos.
Valorable Cursos en Selección de Personal, Entrevista por Competencias, Negociación con Proveedores, Gestión de la Formación Bonificada (FUNDAE) o Gestión de Contrataciones de Servicios.
Valorable tener conocimientos básicos de normativa laboral y de contratación mercantil.
Dominio de
Office 365
(Excel avanzado, Copilot, ChatGPT).
Idiomas: castellano y valorables lenguas cooficiales.
Manejo de herramientas de gestión documental en la nube (SharePoint, Google Drive, OneDrive…).
¿Qué ofrece la empresa?
Contrato
indefinido
con cliente final
Jornada completa
Horario: Lunes a jueves (8:00–17:00) y viernes (8:00–15:00) con flexibilidad horaria
Modalidad
híbrida
en Madrid
Jornada intensiva en verano
Salario competitivo
¿Estás preparado/a para el reto?
Envía tu CV y comienza tu nueva aventura competente