Técnico/a Relaciones Laborales (Madrid)
¿GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo.
Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados.
A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado.
Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación.
Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2024.
¿Tener estudios universitarios: Grado Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho.
Estudios de posgrado o máster en RRHH o Derecho Laboral.
Idiomas: Castellano e inglés (B2).
Usuario avanzado de Office.
Capacidad de análisis y resolución de problemas.
Se valorará experiencia o prácticas en departamentos laborales, Recursos Humanos, etc.
¿Apoyo y asesoramiento a las diferentes áreas del grupo en la toma de decisiones legales.
Asesoramiento sobre condiciones colectivas de trabajo, interpretación y aplicación de los contenidos de los acuerdos y convenios colectivos y normativa laboral general.
Participación en la negociación colectiva y acuerdos laborales asegurando la correcta aplicación de los mismos.
Participación en los comités de empresa, reuniones de seguimiento a nivel de grupo, redacción de actas, etc.
Colaboración con las áreas implicadas para mantener la normativa interna actualizada.
¿Contrato indefinido.
~ Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador.
~ Desarrollo profesional y alto componente formativo.
~ Formar parte de un equipo joven y dinámico.
~ Retribución: entre 24.000€ - 28.000€ brutos anuales (en función del perfil del candidato) más compensación comida (11,30€/día en jornada partida).
~ Horario flexible: jornada partida de septiembre a junio de lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Jornada intensiva los viernes y meses de julio y agosto (8:00-14:30h con flexibilidad de 1 hora).
~26 días vacaciones + 4 días adicionales por acumulación de horas.
~ Posibilidad de teletrabajo: sistema híbrido de dos días semanales.
~ Numerosos beneficios sociales: seguro de vida, seguro de accidentes, condiciones preferentes en seguros para empleados, retribución flexible, jornada intensiva meses de verano, tickets comida en jornada partida (11,30€/día), gimnasio.
~ Ubicación: Calle Méndez Álvaro 31, 28045 Madrid.
Nos encantaría conocerte y que formaras parte de nuestro equipo. ¡¡