Sobre nosotros
Somos Quita Deudas, un despacho jurídico especializado en la Ley de Segunda Oportunidad. Ayudamos cada día a personas que están al límite con sus deudas a empezar de nuevo. Nuestro equipo está creciendo rápido y necesitamos a alguien que sepa encontrar a los mejores comerciales para hacerlo posible. Si disfrutas detectando talento, sabes distinguir entre un “vendedor” y un buen asesor comercial, y te motiva trabajar con objetivos claros… ¡Te queremos en el equipo!
Tu misión Serás la persona que traiga a bordo a los comerciales que harán crecer el despacho. Tendrás autonomía total para buscar, entrevistar y fichar a los mejores perfiles del mercado: gente que sepa vender, que conecte con las personas y que cumpla objetivos.
Lo que harás día a día
Buscar y atraer perfiles comerciales por LinkedIn, InfoJobs y redes de talento.
Hacer headhunting activo en empresas similares (financieras, despachos, call centers…).
Diseñar y conducir entrevistas prácticas, rápidas y con foco en actitud y cierre.
Coordinar el onboarding con el equipo de ventas y dirección comercial.
Medir resultados: ratio de entrevistas, contrataciones efectivas y retención.
Ayudar a crear una marca empleadora atractiva (¿Por qué vender con Quita Deudas?).
Lo que necesitamos de ti
Experiencia mínima de 2 años reclutando perfiles comerciales (telemarketing, ventas, asesoría, etc.).
Capacidad para EVALUAR TALENTO REAL EN VENTAS, no solo currículums.
Eres proactivo/a, ágil, comunicativo/a y te gusta trabajar con objetivos.
Manejas herramientas de selección (LinkedIn Recruiter, InfoJobs, Indeed…).
Si has trabajado en entornos tipo call center o servicios financieros, te adaptarás ágil.
Lo que ofrecemos
Un puesto fiable, con impacto directo en el crecimiento del despacho.
Libertad para crear tu propio método de reclutamiento.
Bonus por resultados de contratación y retención.
Colaboración directa con dirección comercial y marketing.
Horario flexible y opción de trabajo híbrido.
25.000 + bonus por objetivos
Contrato fijo
J-18808-Ljbffr