Quieres unirte a un lugar donde destaca el compañerismo y el buen ambiente con flexibilidad para organizar tu trabajo a la vez que ayudas al propósito de hacer la mejora del hogar accesible?¡Flexibilidad y Autonomía: Tendrás modelo de trabajo híbrido con 3 días de teletrabajo, que te da la libertad de diseñar tu jornada laboral de manera que maximice tu productividad y bienestar.Ambiente cálido y de apoyo: descubrirás un espíritu de equipo y apoyo mutuo más allá de las relaciones laborales habituales. La energía positiva y el buen ambiente son constantes, creando un espacio donde sentirse valorado y conectado es la norma.Crecimiento continuo: Te ofrecemos formaciones continuas (habilidades, idiomas, etc.) para que crezcas, tanto en lo profesional como en lo personal. y la oportunidad de aprender de cada proyecto y desafío.La comunicación directa y transparente con los managers te permitirá influir en el rumbo de los proyectos y decisiones, reforzando tu sentido de pertenencia y contribución al equipo.Tu bienestar es nuestra prioridad: te ofrecemos una gama de beneficios pensados para tu salud y seguridad, incluyendo seguro médico, servicios de fisioterapia, apoyo al bienestar mental, fruta fresca diariamente, y acceso a Wellhub.Si estas experiencias resuenan contigo, te invitamos a unirte a Brico Depôt y comenzar un viaje donde tu carrera y bienestar van de la mano.¿Garantizar que todo el ciclo de nómina esté correcto, que se efectúe el pago, así como todo lo relacionado con impuestos, seguridad social, embargos. También asegurar el correcto asesoramiento a las tiendas a nivel de nóminas y administración de personal.¿Gestión diaria y verificación de lo que introducen las tiendas para el correcto cálculo de la nómina.Introducción de variables del comité directivo de tiendas.Revisión y cuadre de la nómina de España.Revisión y cuadre de la paga extra de España.Seguimiento de los descuadres de nómina en colaboración con el departamento de contabilidad.ImpuestosCuadre, pago y desglose de Seguridad Social.Introducción y revisión de los embargos, pago por transferencia y por las plataformas correspondientes, reporte de los pagos. Introducción de variables (Plus festivo, gratificación inventario, etc).Proyectos Participar en proyectos transversales que ayuden al desarrollo de la organización.¿Conocimiento técnico de nóminas. Te asignarán un conjunto de tiendas que deberás gestionar junto con el manager de servicios en tienda, todo lo relacionado con la nómina y la administración de personal.Positivismo, tener energía y ganas de hacer cosas en equipo. Te será muy útil a la hora de hacer reporting y buscar las mejores soluciones.Si esto suena a ti, y quieres sumarte a una familia donde el aprendizaje no para, tu mánager te respalda, y poder ayudar a nuestros/as clientes/as a que sus casas sean más chulas.¡