Estamos buscando un perfil entusiasta, creativo y con interés en Employer Branding y Atracción de Talento. La persona seleccionada dará apoyo al equipo de Selección en la gestión y desarrollo de estrategias para fortalecer nuestra marca empleadora y atraer el mejor talento posible a nuestra empresa en continua expansión. Tareas y responsabilidades Apoyo en la gestión de la marca empleadora. Colaborar en la creación y difusión de contenido estratégico para atraer talento, reforzando la imagen de Primark como marca empleadora atractiva para diferentes colectivos. Participación en la planificación y asistencia a eventos de empleo. Establecer relaciones y colaborar con centros de estudios para fomentar la imagen de marca empleadora de la compañía. Análisis de datos. Seguimiento y análisis de métricas relacionadas con las iniciativas de employer branding, incluyendo reportes, seguimiento de publicaciones en redes sociales, análisis de KPIs y planificación futura. Perfil que buscamos Cursando Grado en ADE, Marketing, Marketing e Investigación de Mercados, Publicidad y Relaciones Públicas, Marketing de Moda, Comunicación o similar (con finalización aproximada al término de la beca) o cursando un máster oficial o curso formativo en áreas afines. Nivel alto de ofimática y herramientas digitales. Creatividad y capacidad de innovación. Buenas habilidades de comunicación y storytelling. Proactividad y capacidad de organización. Trabajo en equipo y colaboración. Conocimientos en diseño y herramientas como Canva. Conocimientos básicos de edición de vídeo. Experiencia previa en comunicación, marketing o branding. Si quieres comenzar tu carrera profesional en una compañía en crecimiento y con un fuerte compromiso con su equipo, ¡inscríbete ahora! Primark respeta la igualdad de oportunidades. Crear una alerta de empleo para esta búsqueda J-18808-Ljbffr