Overview
Te apasionar eda conectar personas, impulsar la cultura interna y liderar iniciativas transformadoras dentro de un grupo log edstico internacional, innovador y comprometido con el futuro. En esta posici f3n tendr e1s la oportunidad de asumir un rol transversal y estratégico, donde tu trabajo impactar e1 directamente en la experiencia de las personas. Ser e1s el punto de cruce entre e1reas clave como selecci f3n, compensaci f3n, comunicaci f3n interna y marketing, liderando iniciativas que refuercen la cohesi f3n, el compromiso y el orgullo de pertenencia. f;i f3n? Tu misi f3n principal ser e1 liderar e implementar proyectos estratégicos de Recursos Humanos de la mano de la direcci f3n de RRHH de Iberia, asegurando que est e9n alineados con la estrategia de la compa f1 eda y aporten valor en las personas y en la cultura organizativa.
Responsibilities
* Coordinar proyectos transversales con las e1reas de selecci f3n, compensaci f3n, comunicaci f3n interna y desarrollo, garantizando su ejecuci f3n dentro de los plazos y objetivos definidos.
* Implementar encuestas de clima laboral y planes de acci f3n derivados, con seguimiento de resultados.
* Gestionar e1s programas de reconocimiento y medir e1s el clima laboral mediante encuestas, traduciendo los resultados en acciones concretas.
* Actuar como enlace con la direcci f3n y los equipos de trabajo, facilitando la adaptaci f3n a nuevos modelos organizativos y procesos de cambio.
* Impulsar e1s proyectos de bienestar laboral y salud en el trabajo, alineados con la estrategia de sostenibilidad y cuidado de las personas.
Requisitos
* Experiencia m ednima de 3 a f1os en departamentos de RRHH, liderando proyectos de mejora, transformaci f3n o desarrollo organizativo.
* Conocimientos s f3lidos de gesti f3n de proyectos en el e1mbito de Recursos Humanos.
* Capacidad de an e1lisis de datos para medir el impacto de las iniciativas implantadas.
* Habilidades de comunicaci f3n, coordinaci f3n transversal y visi f3n estrat e9gica.
Qué ofrecemos
* Incorporaci f3n a un grupo internacional presente en 19 pa edses, con oportunidades de desarrollo en un entorno en crecimiento.
* Entorno innovador, con proyectos vinculados a digitalizaci f3n, automatizaci f3n y sostenibilidad.
* Salario entre 30.000 y 40.000 e2brutos anuales (seg fan experiencia), m e1s beneficios sociales (retribuci f3n flexible, seguro m e9dico, ticket restaurante y ayudas a guarder eda).
* Planes de formaci f3n continua y desarrollo profesional adaptados a tu carrera.
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Buscas un reto estimulante, donde puedas dise f1ar experiencias laborales que pongan a las personas en el centro, y quieras contribuir activamente a la transformaci f3n cultural de una empresa internacional con impacto.
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