Ona Hotels & Apartments es una cadena especializada en la gestión y explotación de complejos vacacionales. Con un porfolio de 43 alojamientos en los principales destinos turísticos de España, nos encontramos en pleno proceso de crecimiento y expansión, apostando por la excelencia, la innovación y el talento.
Estamos en la búsqueda de un/a Responsable de Comunicación para unirse a nuestro equipo de Marketing.
Tu misión:
Ejecutar y coordinar la comunicación externa e interna de la compañía, liderando las relaciones públicas, la reputación de marca y la estrategia editorial de redes sociales. Será la persona encargada de posicionar a la compañía en medios relevantes, asegurar una comunicación corporativa coherente y efectiva, y supervisar al Community Manager para alinear los mensajes en todos los canales. Asimismo, será responsable de fortalecer el vínculo interno con los equipos mediante acciones de comunicación interna estructurada y eficaz.
¿Cuáles serán tus principales funciones?
Relaciones públicas y medios: Redactar y distribuir notas de prensa y branded content. Gestionar y consolidar relaciones con medios y periodistas. Coordinar entrevistas, reportajes y oportunidades editoriales para reforzar el posicionamiento de la marca.
Supervisión del Community Manager: Liderar la estrategia de redes sociales, validar el calendario de publicaciones y asegurar que los contenidos estén alineados con el tono de marca y los objetivos de comunicación.
Comunicación interna: Redactar y distribuir comunicados internos clave, newsletters corporativas, y contenidos para canales internos (intranet, email, presentaciones). Apoyar la transmisión de cultura corporativa y mantener informados a los equipos sobre novedades relevantes.
Eventos y portavocía: Coordinar la participación de la marca en ferias, jornadas, eventos de sector o internos. Preparar materiales, discursos y mensajes clave para los portavoces.
Reporting y análisis: Realizar clipping de prensa, seguimiento de impactos en medios y redes sociales, y consolidar informes mensuales con KPIs de comunicación.
Apoyo a branding y employer branding: Trabajar de la mano con los equipos de marca y RRHH para reforzar la imagen de marca empleadora y asegurar coherencia en los mensajes institucionales.
Comunicación transversal: Velar por una comunicación integrada en todos los canales (web, RRSS, prensa, materiales internos, etc.), colaborando con las distintas áreas de la empresa para garantizar coherencia, claridad y oportunidad en los mensajes.
¿Qué necesitamos de ti?
Grado en Comunicación, Periodismo, Publicidad o Relaciones Públicas.
Mínimo 3 años liderando funciones de comunicación corporativa y relaciones públicas, idealmente en entornos dinámicos o del sector turístico.
Excelente redacción y dominio del lenguaje escrito.
Capacidad de gestión de medios y portavoces.
Experiencia coordinando perfiles (Community Manager, agencia, etc.).
Dominio de herramientas de análisis y reporting (Excel avanzado, plataformas de clipping, RRSS).
Nivel alto de castellano e inglés (mínimo B2).
Organización, proactividad, autonomía y orientación estratégica.
Se valorará experiencia previa en el sector turístico, hotelero o en entornos con estructura corporativa y operativa.
Capacidad para trabajar con múltiples interlocutores y adaptarse a diferentes canales y audiencias.
Movilidad para viajar de forma puntual.
¿Qué te podemos ofrecer?
Incorporación inmediata (según tu situación, acordaremos una fecha).
Horario flexible: L-J entrada de 8:30 a 9:30h, salida a partir de las 17:30h. Viernes intensivos.
Posición presencial en nuestras oficinas centrales.
Salario de incorporación: 32.000€ / anual en función de la experiencia.
Beneficios de empleado/a: mutua Sanitas a precio concertado, retribución flexible con Cobee, descuentos en nuestros alojamientos para ti y tus familiares/amigos, plataforma Shoppy Club, entre otros.
Acceso a Onaversity y disfruta de cursos especializados y píldoras de formación.
️ 23 días de vacaciones + 2 días de asuntos propios.