Desde el equipo de RE en LHH Recruitment Solutions nos encontramos trabajando para una prestigiosa Comunidad de Propietarios en la búsqueda de un/a Gestor/a - Administrador/a de Comunidades, con experiencia demostrada en la gestión integral de comunidades, finanzas, normativa legal y relaciones institucionales.
El objetivo principal de la posición es asegurar una gestión eficiente de los servicios de la urbanización, con una administración rigurosa y profesional, y reporte puntual a la Junta de Gobierno.
Responsabilidades principales:
* Gestión integral de la comunidad y coordinación de los servicios de la urbanización.
* Preparación y control presupuestario, seguimiento financiero y reporting a la Junta.
* Resolución de incidencias de forma proactiva y eficiente.
* Asegurar el cumplimiento normativo y fiscal en colaboración con asesores externos.
* Supervisión de licencias, seguros e inspecciones.
* Gestión y control de proveedores: negociación de contratos y control de cumplimiento.
* Coordinación del equipo interno (secretaría) y comunicación con el personal de mantenimiento (jardinería, seguridad, limpieza, etc.).
* Actuar como interlocutor/a ante administraciones públicas (Ayuntamiento, Confederación Hidrográfica, etc.).
* Participación activa en reuniones del Consejo y en asambleas semestrales.
* Mantenimiento de una comunicación fluida, profesional y cercana con todos los grupos de interés: propietarios, proveedores, operadores y organismos oficiales.
Perfil requerido:
Formación:
* Titulación universitaria en Economía, ADE, Derecho o similares.
* Formación específica en contabilidad, finanzas para comunidades, normativa de propiedad horizontal y protocolo institucional.
* Dominio de herramientas digitales como Gesfincas, Sage, Excel, etc.
Experiencia:
* Experiencia sólida en la administración de comunidades de propietarios.
* Especialización en gestión financiera, operativa y de proveedores.
* Capacidad para liderar equipos y tomar decisiones con autonomía.
* Experiencia en relaciones institucionales y trato con organismos públicos.
Competencias clave:
* Honestidad, transparencia y lealtad.
* Liderazgo orientado a resultados.
* Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
* Proactividad, organización y orientación al detalle.
* Profesionalidad y saber estar en entornos institucionales.
Se ofrece:
* Contrato indefinido.
* Proyecto estable y con alto nivel de autonomía.
* Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada.
* Jornada completa presencial: Lunes a jueves de 8:30-9:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30-18:00. Viernes de 8:00 a 15:00 y jornada intensiva en verano: de 8:00 a 15:00.
Si cumples con los requisitos y estás interesado en esta posición, por favor envía tu CV actualizado a angela.gonzalezparedes@lhh.com