Sobre la empresa
Estamos colaborando con una empresa española líder en instalaciones MEP, con una sólida trayectoria en proyectos hoteleros y residenciales de alto nivel, para incorporar un/a Sales Manager América, con el objetivo de impulsar y consolidar el crecimiento del negocio en América y el Caribe.
La persona seleccionada estará basada en Cancún (México) y será responsable de liderar la actividad comercial de la región, reportando directamente al Director Comercial Corporativo y actuando como figura fundamental en el desarrollo estratégico del mercado.
Responsabilidades principales
* Detectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en la región, definiendo y ejecutando estrategias comerciales.
* Gestionar, fidelizar y ampliar la cartera de clientes existentes.
* Administrar y optimizar el CRM, asegurando la calidad y actualización de la información comercial.
* Seguimiento y gestión de cobros.
* Preparar, coordinar y dar seguimiento a ofertas, propuestas técnicas y presupuestos.
* Dar soporte al Departamento de Estudios, incluyendo recopilación de información técnica y visitas a obra.
* Colaborar con el Departamento de Obras en contratos, documentación y posibles reclamaciones.
* Elaborar reportes comerciales periódicos para Dirección Corporativa.
* Representar a la compañía en eventos, ferias y reuniones sectoriales.
* Analizar la evolución del mercado, competencia y tendencias del sector en la región.
Requisitos
* Mínimo 5 años de experiencia en posiciones comerciales internacionales, preferiblemente en sectores como instalaciones, construcción, energía o ingeniería.
* Formación en Ingeniería, Administración de Empresas, Comercio Internacional o similares.
* Perfil estratégico, con clara orientación a resultados y excelentes habilidades de negociación.
* Disponibilidad para residir en Cancún y viajar con frecuencia por el Caribe.
* Manejo avanzado de herramientas digitales y CRM.
* Inglés profesional (imprescindible).
Qué ofrecemos
* Incorporación a un proyecto internacional de alto impacto, dentro de una compañía en plena expansión.
* Paquete retributivo competitivo, que incluye:
* Salario fijo (en España).
* Salario variable ligado a objetivos.
* Plus de desplazamiento.
* Dietas y alojamiento.
* Viajes anuales España–México.
* Seguro médico internacional (Global Expat).
* Coche de empresa.
* Gestión integral de visado y trámites administrativos a cargo de la empresa.
* Plan de desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento dentro del área comercial internacional.