¿Qué harás?
Desarrollarás nuevas funcionalidades en aplicaciones web utilizando Angular, HTML5, CSS3 y JavaScript.
Participarás en el mantenimiento evolutivo y correctivo de soluciones basadas en .NET (C#).
Realizarás consultas y optimización de bases de datos en SQL (Oracle).
Colaborarás en el diseño técnico, análisis y desarrollo de soluciones eficientes y escalables.
Contribuirás a la calidad del software aplicando buenas prácticas, estándares y metodologías ágiles.
Formarás parte de un proyecto estable, innovador y orientado al crecimiento profesional.
¿Qué buscamos en ti?
Mínimo 2 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones web.
Conocimientos sólidos en Angular, HTML, CSS y JavaScript.
Experiencia desarrollando con .NET (C#).
Experiencia con bases de datos Oracle y consultas SQL.
Capacidad de análisis funcional y técnico.
Experiencia trabajando con equipos ágiles.
Proactividad, orientación a resultados y capacidad para colaborar con cliente y equipo.
Titulación universitaria o FP relacionada o experiencia equivalente.
Lo que te ofrecemos
Estabilidad y futuro: proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales y seguridad financiera.
Proyectos innovadores y de alto alcance: trabajarás con tecnologías de vanguardia y con impacto nacional e internacional.
Ambiente cercano y transparente: comunicación directa y fluida con responsables y compañeros en un entorno colaborativo y abierto.
Autonomía y flexibilidad: libertad para organizar tu trabajo con un modelo de teletrabajo híbrido (Madrid) y conciliación real.
Plan de carrera adaptado a ti: diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Formación continua: acceso a Open University y Udemy for Business con más de 6.000 cursos para especializarte.
Descuentos exclusivos: ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas y ocio al ser empleado de Indra.
Retribución competitiva y planes de compensación flexibles que se ajustan a tus necesidades.
Modelo híbrido: 2 días en oficina.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
#J-18808-Ljbffr