Necesitamos incorporar un/a
Desarrollador Full Stack (.NET + React) &##128104;
&##128187;
&##128105;
&##128187;
con experiencia en el desarrollo de aplicaciones web robustas y escalables para unirse a nuestro equipo.
✨
Si te motiva el análisis y diseño de sistemas, y tienes una sólida base técnica tanto en FrontEnd como en BackEnd dentro del ecosistema .NET,
¡queremos conocerte! ✨
&##128285;
Funciones Principales:Participarás activamente en el
diseño funcional y técnico de las aplicaciones,
siguiendo la metodología de desarrollo de la empresa.Diseñarás
pruebas unitarias, de integración, de rendimiento y de regresión para asegurar la calidad del software.Implementarás
soluciones completas, trabajando tanto en la parte BackEnd como FrontEnd de las aplicaciones.Ejecutarás
los planes de prueba definidos para validar la funcionalidad y robustez de los desarrollos.
&##128187;
Requisitos Técnicos Imprescindibles:Experiencia en análisis y diseño de sistemas de información.Amplio dominio del ecosistema .NET: C#, .NET Framework, .NET Core.Experiencia sólida con Entity Framework y bases de datos SQL Server.Conocimientos avanzados en desarrollo FrontEnd: Angular y/o React, HTML5, JQuery, AJAX, Bootstrap.
&##128161;
Requisitos Mínimos:Mínimo 3 años de experiencia demostrable en un puesto similar como Analista Programador/a .NET o Desarrollador/a Fullstack .NET.Capacidad para trabajar en equipo, proactividad y habilidades para la resolución de problemas.Formación Profesional de Grado Superior en Informática o titulación universitaria equivalente (Ingeniería Informática, etc.).
&##128161;
Conocimientos deseados:
En
React
, gestión de estado (Redux/Context API) y diseño de interfaces con
MUI
, ciclo de vida de componentes mediante Hooks y el consumo de APIs REST.
&##127919;
¿Qué te ofrecemos?✅ Contrato indefinido.✅ Conciliación familiar.✅ Formación continua.✅ Hábitos de vida saludable.✅ Beneficios sociales.✅ Proyectos innovadores con tecnología de vanguardia.
Empresa comprometida con la Diversidad “igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo, así como, con la integración de personas con diversidad funcional”
SPR-1270-71