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Ingeniero/a senior de sistemas de comunicaciones de voz (voip) - atc civil y militar (madrid)

Madrid
Minsait
Militar
Publicada el 22 mayo
Descripción

Ubicación: Madrid, ES

Perfil profesional: PyS Defensa y Seguridad

Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia

Modalidad del puesto:

¿Te apasionan los sistemas críticos de comunicaciones y quieres participar en proyectos de Control de Tráfico Aéreo (ATC) de alto impacto?

En Indra buscamos un/a Ingeniero/a Senior de Producto especializado/a en Sistemas de Comunicaciones de Voz VoIP (SCV) para entornos ATC civiles y militares, con experiencia en definición técnica y especificación de requisitos para soluciones de misión crítica.

¿Cuáles serán tus funciones?

- Definir y especificar requisitos técnicos de Sistemas de Comunicaciones de Voz (SCV) para entornos ATC.
- Participar en el desarrollo y evolución de soluciones VoIP para control de tráfico aéreo civil y militar.
- Elaborar documentación funcional y técnica asociada al producto.
- Analizar arquitecturas y funcionalidades de sistemas VCS IP y VCS convencionales.
- Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares del sector aeronáutico.
- Coordinar actividades técnicas con distintas áreas de ingeniería y stakeholders del proyecto.
- Participar en revisiones técnicas y definición funcional de soluciones de comunicaciones críticas.

✅ Requisitos

- Experiencia mínima de 5 años en desarrollo, ingeniería o especificación de Sistemas de Comunicaciones de Voz (SCV) para ATC.
- Experiencia en sistemas VoIP aplicados a entornos de control de tráfico aéreo.
- Conocimiento avanzado de:
- VCS IP
- VCS Convencional

- Experiencia en especificación y gestión de requisitos técnicos.
- Conocimiento de normativas y estándares:

- ICAO
- EuroCAE
- Eurocontrol

- Nivel alto de español e inglés.

- Se valorará especialmente

- Conocimiento o experiencia con IBM Rational DOORS.
- Experiencia en proyectos ATC civiles y militares.
- Conocimiento de arquitecturas de comunicaciones críticas y sistemas de misión crítica.
- Capacidad de interlocución técnica con cliente y equipos multidisciplinares.

Lo que te ofrecemos

- Estabilidad y Futuro ✨Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera
- Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
- Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno cooperativo y abierto.
- Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
- Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
- Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
- Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
- Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.

¿Cómo es nuestro proceso de selección? I

- Revisión de tu perfil - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.

- Primera toma de contacto (5-10 min) - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.

- Entrevista técnica - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).

- Entrevista con el equipo de atracción de talento - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.

- Oferta y bienvenida - Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

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