Tras más de 30 años en continuo crecimiento, Temporing ha pasado de ser una empresa especializada en recursos humanos a ser una organización que conecta a todas las personas en un mismo entorno laboral.
Desde Temporing seleccionamos un/a Técnico/a de Calidad para empresa del sector siderometal ubicada en Granollers.
Funciones:
* Control y seguimiento del proceso productivo para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos.
* Inspección visual y dimensional de cables y componentes, realización de ensayos y mediciones según procedimientos.
* Registro y trazabilidad de lotes, elaboración de informes de no conformidades y gestión de rechazos.
* Definición y actualización de planes de control, instrucciones de trabajo y checklists de calidad.
* Colaboración en auditorías internas y externas, y seguimiento de acciones correctivas y preventivas.
* Formación y soporte a operario/as en buenos procedimientos de fabricación y en controles de calidad.
* Participación en la mejora continua de procesos para optimizar la calidad y reducir el porcentaje de defectos.
* Cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales en el área de calidad.
Requisitos:
* Experiencia previa de al menos 1 año en control de calidad dentro del sector metal o cableado eléctrico.
* Experiencia en gestión de no conformidades, elaboración de informes y herramientas de calidad.
* Capacidad de análisis, orientación al detalle y actitud proactiva para la resolución de incidencias.
Se ofrece:
* Incorporación inicial a través de ETT con posibilidades reales de incorporación a plantilla de empresa.
* Jornada completa en horario de mañana, se valora disponibilidad en turno de tarde por parte del candidato/a.
* Salario de 27.716 bruto/anual.
* Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional dentro de la empresa.
* Ambiente de trabajo estable en empresa consolidada del sector.
¿Cómo aplicar al puesto?
Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en la posición, envía tu C.V actualizado y responde a la encuesta de selección.
Y tú, ¿tienes actitud Temporing?