FuncionesEl Ejecutivo/a de Cuentas Salud será responsable de crear y desarrollar relaciones estratégicas con clientes clave ( B2B- brokers y mediadores) en el sector de la salud, asegurando su satisfacción y maximizando oportunidades de negocio.Deberá coordinarse con equipos internos, analizar datos del mercado y negociar acuerdos comerciales para garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales y de fidelización.Entre Sus Funciones Principales DestacanGestionar y desarrollar relaciones con clientes clave del sector salud.Identificar el público objetivo y definir estrategias de captaciónIdentificar oportunidades de negocio y crecimiento en las cuentas asignadas.Diseñar y ejecutar estrategias comerciales para la captación y retención de clientes.Negociar acuerdos comerciales y coordinar la implementación de soluciones adaptadas a cada cliente.Colaborar con equipos internos (marketing, ventas, atención al cliente) para optimizar la experiencia del cliente.Analizar datos de mercado y de clientes para mejorar la estrategia comercial.Garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas y satisfacción del cliente.Mantenerse actualizado sobre regulaciones y tendencias en el sectorProponer mejoras en la propuesta de valor incluyendo características de producto / precioRequisitos indispensablesFormaciónGrado en Administración de Empresas, Economía, Marketing, Gestión Comercial o carreras afines. Se valorará formación en seguros o salud.ExperienciaMínimo 3-5 años en captación de acuerdos con colectivosIndispensable experiencia en una empresa del sector salud de tamaño medio, preferiblemente en seguros de salud, servicios médicos o sectores afines.Conocimientos: Modelos de negocio B2B y B2B2C, CRM y herramientas de análisis de datos, normativa del sector salud.ValorableConocimiento del sector saludExperiencia en el trato con grandes brokers.CompetenciasOrientación a resultadosHabilidades de negociación y comunicación efectiva.Capacidad analítica y orientación a resultados.Resolución de problemas y toma de decisiones.Trabajo en equipo y liderazgo.Adaptabilidad y visión estratégica.DescripciónDisponibilidad para viajar según necesidades del negocio.