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Business development manager

Barcelona
Lojack
Business developer
Publicada el 28 enero
Descripción

Overview




LoJack es un pionero de la telemática que impulsa la transformación en una economía global conectada. Con más de 40 años de experiencia en la recuperación de vehículos robados, se ha especializado en ofrecer soluciones telemáticas y servicios innovadores aplicados al sector de la Automoción para ofrecer soluciones end-to-end que puedan ser moduladas a las necesidades de fabricantes de automóviles, concesionarios, flotas, arrendatarios, compañías de seguros y conductores. LoJack utiliza la tecnología telemática y los servicios de software de CalAmp para crear un nuevo nivel de valor para los socios en el sector de la automoción, el mercado de seguros, las empresas de alquiler y sus clientes finales a través de soluciones innovadoras que son fácilmente utilizables. Generando ganancias para sus socios a través de programas innovadores integrados con procesos de lealtad, ventas, remarketing y servicio, ha alcanzado los más de 23 millones de dispositivos instalados y más de 1.3 millones de suscriptores a servicios de software a nivel mundial.






Qualifications




Perfil del candidato:
* Alta motivación emprendedora

* Habituado al logro de objetivos

* Empatía / don de gentes

* Mentalidad de trabajo en equipo

* Liderazgo y capacidad de influencia

* Permiso de conducir

* Movilidad geográfica

* Resiliencia

Se requiere experiencia:
* Experiencia en la distribución de servicios financieros y/o de seguros para el sector automotriz

* Experiencia de campo con / en concesionarios de automóviles / motocicletas.

* Al menos, 5 años

Idiomas requeridos:

* Inglés.

Educación:

* Grado universitario (valorable postgrado).

#LI-IT

#LI-BP1






Responsibilities




Siendo parte del equipo de ventas, el candidato tendrá que desarrollar la distribución de los productos y servicios de LoJack España en el ámbito territorial de competencia asignado.

Responsabilidad:

* Alcanzar el objetivo de venta asignado

* Diálogo continuo e implicación de todos los niveles de empresa del distribuidor

* Implementación del Programa de Retail Inclusivo

* Organización de revisión de negocios con el distribuidor en todos los niveles.

* Participación y coaching del equipo de venta y postventa de concesionarios con el fin de obtener la máxima ventaja de las soluciones telemáticas disponibles.

* Desarrollo de alianzas con compañías financieras y de seguros, con el fin de implementar el modelo de distribución en otras áreas de venta.

* Gestión de relaciones financieras con distribuidores y coordinación con el departamento financiero para garantizar un proceso fluido en cobros y pagos.

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