¿Buscas tu primera experiencia en la que formarte y crecer en un entorno internacional?
¿Te apasionan las nuevas tecnologías?
¡Tenemos una misión para ti!
· Ofrecemos formación inicial.
· Formarás parte de un proyecto de entre los siguientes sectores: Banca y Seguros, Administración Pública, Transporte, Retail, Aeroline, Telecomunicaciones, Utilities y Energía.
¿Qué ofrecemos?
· Contrato indefinido y jornada completa (modelo híbrido 3 días télétrabajo/ 2 días a la oficina)
· 23 días de vacaciones
· Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
· Protegido de vida y de accidentes
· Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
· Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas.
· Incorporación personalizada y detallada. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
· Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unidos!
· Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.
Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.
¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!
El mundo es como nosotros lo moldeamos.
Requisitos
¿Buscas desarrollarte como programador/a? No hace falta tener experiencia, pero nos gustaría que tuvieras, finalizada oa punto de finalizar, alguna de estas titulaciones:
· FPs (Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma / Web/ASIR) y otras titulaciones vinculadas al sector IT.
· Imprescindible nivel B2 de Francés.
¿Te gustan los retos? ¡Este es tu lugar!
¡Únete a la experiencia Sopra Steria a través de nuestro programa TakeUp!
Información adicional
Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.