En Pacto ETT somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad La mejora continua y la rigurosidad. pasiÓnportuÉxito. En Pacto ETT buscamos un/a Ayudante de Cocina entusiasta y comprometido para unirse a nuestro equipo. Si te apasiona la gastronomía, trabajar en equipo y aprender de los mejores chefs, esta es tu oportunidad para desarrollarte en un entorno dinámico y profesional. Responsabilidades: * Preparación de ingredientes: Ayudar en la preparación y corte de alimentos según las indicaciones del chef. * Apoyo en la cocina: Colaborar con el equipo de cocina en la organización y limpieza de las áreas de trabajo. * Control de calidad: Asegurarse de que los ingredientes sean frescos y de calidad. * Limpieza: Mantener los utensilios, equipos y superficies de trabajo limpios y en orden. * Asistencia en la elaboración de platos: Colaborar en la preparación de los platos según las recetas y estándares del establecimiento. * Cumplimiento de normas de higiene y seguridad: Seguir las normativas de seguridad alimentaria y procedimientos de limpieza de la cocina. Ofrecemos: * Jornada de lunes a domingo con los descansos reglamentarios por ley. * Turno partido. * Salario 10.84 € brutos/hora. * Formación continua y aprendizaje en técnicas culinarias. * Un ambiente de trabajo dinámico y profesional. * Experiencia previa como ayudante de cocina o en un puesto similar (no imprescindible, pero valorable). * Conocimiento básico de técnicas culinarias y utensilios de cocina. * Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. * Actitud positiva, puntualidad y responsabilidad. * Compromiso con la calidad y la higiene en el trabajo. * Flexibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y festivos. Si quieres poner tu talento en movimiento y crecer en un entorno que valora tu trabajo, esta es tu oportunidad. ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.