Objetivo del puesto
Apoyar el desarrollo de la estrategia y las líneas de actuación del Dirección de Programas; a través de la gestión de los proyectos de intervención; con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del programa, en dependencia de el / la Responsable Territorial de Área.
Funciones principales
* Prestar atención individual y / o grupal a las personas usuarias en el marco de los sistemas de calidad y de la estrategia del área.
* Facilitar información acerca del SAPIT, así como orientación en relación a posibles alternativas en función de la situación persona.
* Realizar una adecuada valoración del cumplimiento de requisitos para la participación en el SAPIT de las personas atendidas, así como del recurso más idóneo al que derivar a la persona.
* Diseñar y apoyar los itinerarios de intervención social y sociolaboral junto con las personas participantes.
* Detectar y diagnosticar posibles situaciones de vulnerabilidad en las personas migrantes y necesidades especiales de acogida.
* Elaborar todos aquellos informes necesarios para la realización del itinerario en el marco de sus competencias : informes de seguimiento, ingreso, propuestas de prórrogas en centro de acogida, traslado, baja obligatoria / cautelar, de derivación a segunda fase, a entidades externas, de gestión de ayudas económicas, etc.
* Realizar acciones de derivación hacia servicios externos de la Organización.
* Gestionar y organizar los traslados de personas beneficiarias del programa, en caso de ser necesario.
* Realizar acompañamientos y visitas domiciliarias con las personas participantes del Programa.
* Realizar las gestiones necesarias para la prevención y / o tratamiento en el ámbito sanitario, el empadronamiento, la escolarización de los menores y su acceso a los recursos socioeducativos.
* Diseñar y vigilar la buena gestión de actividades de ocio y tiempo libre para las personas usuarias.
* Formar de manera directa en el idioma a las personas beneficiarias del programa, cuando así se requiera.
* Evaluar de forma continua el proceso de adquisición de la lengua (diseñar / pasar pruebas de nivel, revisión de los contenidos de los proveedores contratados, organización de grupos, horarios, hojas de asistencia, organización de aspectos logísticos de espacios, etc.) cuando sea requerido
* Acompañar en la búsqueda de la vivienda como pilar de la inclusión social, así como seguimiento de la vivienda de las personas usuarias.
* Diseñar y ejecutar acciones pre formativas y formativas, así como materiales y metodología, que permitan mejorar la empleabilidad de las personas participantes, cuando se requiera
* Apoyar a la responsable en la organización, en la validación, justificación y aplicación de sistemas de calidad y de evaluación permanente de la acción profesional e investigadora, dirigidos a la reorientación de la praxis, así como a un perfeccionamiento continuo de los modelos de intervención.
* Elaborar memorias, informes estadísticos, justificación técnica de los programas del área.
* Facilitar la prevención y resolución de conflictos y mediación intercultural.
* Valorar, gestionar, realizar seguimiento y justificación de ayudas económicas, cuando proceda.
* Acompañar y apoyar a las personas voluntarias dedicadas a los diferentes servicios del Programa.
* Mantener relación con proveedores y supervisar los servicios contratados, en caso de ser necesario.
* Registrar en la base de datos de SIRIA, bases de datos de la Organización CEARNET y cualquier otra dependiente de la gestión del Programa.
Inclusión / Idiomas :
Formación / Conocimiento
* Titulación universitaria especialmente vinculada al ámbito social (Pedagogía, Trabajo Social, Psicología, Lingüística, Filología, Educación) o titulación en Formación Profesional vinculada a la rama de las ciencias sociales, complementada con un mínimo de 3 años de experiencia profesional (acreditable).
* Formación en metodología didáctica, Máster en Enseñanza del Español como Lengua Extranjera, Formador de Formadores / as, CAP o similares.
Experiencia
* Experiencia mínima de 3 años en la Enseñanza de Lengua Española (ELE) para personas migrantes y / o refugiadas
* Experiencia en la gestión de plataformas de formación virtual y en formación e-learning (Moodle, Blackboard, Dokeos, Sakai, etc.).
* Experiencia como formador / a en materia de asilo, migraciones y atención social y en la formulación, diseño y ejecución de talleres grupales.
* Experiencia mínima de 3 años en trabajo de prospección, mediación y colaboraciones con empresas.
Competencias profesionales
* Compromiso.
* Adaptación al Cambio.
* Trabajo en equipo.
* Planificación y organización.
* Capacidad de análisis.
* Capacidad de negociación y mediación.
* Capacidad relacional y de comunicación.
* Capacidad de resiliencia.
Se valorará
* Haber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario / a, trabajador / a.
* Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %
* Formación en Igualdad de Género.
* Máster o posgrado en materias relacionadas con el asilo y migración o servicios sociales.
* Conocimiento de los recursos sociales del territorio.
* Experiencia de trabajo con personas migrantes y / o refugiadas y / o en el ámbito de la cooperación internacional.
* Experiencia en implantación y mantenimiento de procedimientos de calidad.
* Experiencia en gestión y justificación de programas subvencionados por organismos públicos (nacionales e internacionales), preferentemente por fondos europeos (FAMI, FSE, etc.) y entidades privadas.
* Experiencia de trabajo en el tercer sector.
* Idioma : árabe y / o ruso.
Se ofrece
* Incorporación inmediata
* Jornada completa
* Horario de LV 8-15h
* Contrato de sustitución
* 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación)
* Beneficios sociales del Programa CUIDA( R ) : paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios / as.
* Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
* Lugar de trabajo : Sevilla
* Código 011 / 251122029 / 25_583
#J-18808-Ljbffr