Koxka diseña, fabrica e instala equipos de frío con una oferta de servicios cada vez más integrada.
Koxka está formado por personas con ambición y muchas ganas de crecer laboral y personalmente. El buen ambiente de trabajo, la colaboración entre todos y el espíritu de superación son pilares fundamentales de nuestra filosofía.
Descripción del puesto Como Técnico/a de PRL y RRHH en Koxka, serás responsable de gestionar y supervisar las actividades relacionadas con prevención de riesgos laborales y recursos humanos dentro de la empresa. Tus tareas diarias incluirán garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad laboral, gestionar procesos de selección de personal, coordinar la formación interna y asegurar un entorno de trabajo óptimo. Este es un puesto de tiempo completo presencial en nuestras instalaciones ubicadas en Pamplona.
1. Prevención de Riesgos Laborales (PRL)
• Investigar accidentes e incidentes y proponer acciones correctivas.
• Coordinar la actividad preventiva con el Servicio de Prevención Ajeno.
• Colaborar en el Comité de Seguridad y Salud.
• Implantar y promover la cultura preventiva en la organización con acciones de mejora continua.
• Elaborar y realizar el seguimiento del Plan Anual de Prevención.
• Gestionar la relación con la Mutua (accidentes, bajas y seguimiento).
• Gestionar la dotación, control y uso de EPIs.
2. Recursos Humanos
Control y seguimiento deL control de presencia y fichajes del personal (MOD).
Gestión de procesos de selección de Mano de Obra Directa (MOD).
Administración y actualización de datos y documentación de RRHH.
Participación y desarrollo de proyectos del área de RRHH.
REQUISITOS
Formación en PRL (Técnico/a Superior o Intermedio).
Experiencia en entorno industrial.
Conocimientos de legislación laboral básica.
Experiencia en control de presencia y gestión administrativa de personal.
Capacidad organizativa y orientación a la mejora continua.
OFRECEMOS
Proyecto estable en entorno industrial consolidado.
Participación activa en la profesionalización del área.
Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento.
Horario Flexible de entrada y salida
Teletrabajo
Buen ambiente laboral