OBRAMAT es la empresa de referencia en distribución de materiales en el mercado de reforma y construcción, parte del GRUPO ADEO. ¿Qué ofrece nuestro Programa de Desarrollo Telémaco?
Estamos buscando jóvenes con potencial para una ruta de desarrollo de dos años que culmina en la misión de Jefe/a de Sector.
Cualidades ideales:
* Jóvenes con Titulación Universitaria, Grado Superior y/o Formación Profesional finalizada.
* Movilidad geográfica nacional permanente.
* Motivación por entornos dinámicos, ganas de aprender y gusto por el trabajo en equipo.
* Carnet de conducir.
Etapas del viaje:
1. Etapas 0 - Introducción a OBRAMAT
Conocerás la misión de Vendedor/a y te familiarizarás con nuestro modelo de negocio, valores y cultura.
2. Etapas 1 - Formación
Superarás un Assessment y participarás en una Semana de Bienvenida, donde conocerás personas clave y distintas áreas de OBRAMAT. Te incorporarás en uno de nuestros Almacenes referentes formándote durante 2 meses en la misión del Responsable Comercial.
3. Etapas 2 - Responsable Comercial
Desempeñarás tus funciones como Responsable Comercial y apoyarás en una sección durante 12 meses.
4. Etapas 3 - Jefe/a de Sector
Aprenderás la misión de Jefe/a de Sector, desempeñando tus funciones durante 6 meses bajo el estrecho acompañamiento de tu Mentor.
5. Etapas 4 - Apertura de Almacén
La apertura de un nuevo Almacén es un momento ilusionante para todo OBRAMAT.
6. Etapas 5 - Fin del viaje
Concluyes el programa y conviertes en Jefe/a de Sector en uno de nuestros nuevos Almacenes.
Beneficios por tener la sangre naranja:
* Coach externo para trabajar objetivos y desarrollar habilidades.
* Mentor que vive los valores y está motivado para ayudar.
* Conviértete en accionista del grupo ADEO.
* Contrato inicial de formación y después indefinido si participas en el programa.
* 25 días laborables de vacaciones.
* Día de cumpleaños libre.
* 10% de descuento en compras OBRAMAT.
* 50% del seguro de salud pagado por la empresa.
* Cesta de Navidad.
* Seguro de vida.
* Descuentos en ocio, belleza, tecnología...
Consideramos la igualdad de trato entre hombres y mujeres y nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.