Posición: Técnico/a Senior de Aprovisionamientos
Localización: Azuqueca de Henares
Experiencia: al menos 3 años en posiciones similares
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INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal.
La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9. 000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1. 150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible.
Incorporamos un/a Técnico Senior de Aprovisionamientos en una de nuestras plantas farmacéuticas ubicadas en Azuqueca de Henares.
¡El reto!
* Entender el funcionamiento de la cadena de suministro de una empresa.
* Colaborar con proveedores de ámbito nacional e internacional.
* Planificar el aprovisionamiento según los objetivos de una organización.
* Mejorar la gestión del aprovisionamiento y de los niveles de inventarios a través de los parámetros aplicados en SAP y del plan estratégico de Aprovisionamiento.
* Participar en la digitalización de los procesos y del plan de digitalización general de la Cadena de Suministro
Principales funciones:
* Crear el plan táctico de aprovisionamiento para los grupos de artículos de su responsabilidad
* Revisar y realizar el control de stock y asegurar el suministro adecuado de la forma más eficiente en tiempo y coste según los objetivos.
* Mantener actualizado el sistema de aprovisionamiento SAP
* Coordinar las actividades de la cadena logística punta a punta teniendo en cuenta los tiempos de llegada de mercancías.
* Realizar el seguimiento de los pedidos y organizar los plazos de entrega para evitar desviaciones.
* Programar y coordinar los flujos de materiales y productos entre los diferentes departamentos y agentes de la cadena de suministro.
* Aplicar un sistema de seguimiento que permita asegurar la trazabilidad de las mercancías.
* Realizar el seguimiento de los productos y materiales demandados para los planes de fabricación
* Proponer e implementar acciones de reaprovisionamiento en situaciones de desabastecimiento.
* Realizar análisis de costes de transporte de los envíos de materiales y productos requeridos para la producción
* Resolver incidencias derivadas de las actividades de aprovisionamiento.
* Elaborar informes de evaluación del plan estratégico de aprovisionamiento.
* Elaborar KPI y medidas de mejora del servicio de los proveedores
* Conocimiento SAP y de los modelos de stocks y aprovisionamiento ( parámetros en el MRP, informes y transacciones, parámetros aplicados a la gestión de los materiales)
* Manejo de Excel avanzado
* Experiencia en elaboración de matrices de aprovisionamiento ( ABC, Kraljic)
* Gestión de inventarios (determinación de stock de seguridad, grado de rotación óptimo por material, caducidades, alternativas, antigüedad, planes de mejora)
* Conocimientos regulatorios aplicado a gestión de aprovisionamiento ( homologaciones nuevas fuentes, variaciones regulatorias)
competencias transversales:
* Planificación y organización.
* Toma de decisiones.
* Agilidad
* Análisis y resolución de problemas.
* Conocimiento de lengua(s) extranjera(s).
* Competencia digital.
* Tolerancia al estrés, entornos fábricas con flexibilidad en los planes de fabricación
* Gestión del Cambio
¡Nuestros beneficios!
Horario flexible con entrada de 08. 00 a 09. 30h y salida desde las 16. 30h en adelante en función de horario de entrada
? Salario según valía
? Seguro de vida y accidentes
? Copago en el seguro voluntario de salud
? Club de Beneficios y Ahorro
? Planes de desarrollo, política de movilidad interna
¿Cómo será el proceso de Selección? ?
¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías.
¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba.
¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso.
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El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.
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