PEn Product Hackers nos apasiona el Growth y ayudamos a crecer a marcas referentes como Hawkers, Stradivarius, Havaianas, Holafly, Mapfre o MasOrange. /ppbr/ppBuscamos a un perfil estratégico y ejecutor que quiera diseñar el motor de generación de demanda de nuestras dos unidades estratégicas: strongServicios de Growth /strong (High-ticket B2B) y strongla Escuela /strong (Educación de alto impacto). No buscamos a un ejecutor de campañas, sino a alguien capaz de orquestar tecnología y contenido para construir un pipeline predecible. /ppbr/ppstrongTu Misión /strong /ppbr/ppSerás el dueño del funnel completo. Tu éxito se medirá en Pipeline generado y Revenue captado. Tu objetivo: posicionar nuestra autoridad ante decisores C-Level y consolidar la Escuela como la opción indiscutible para el talento digital.br /pstrongResponsabilidades clavebr/strongolliEstrategia Go-to-Market ABM: Diseñar el playbook de adquisición para nuestra línea de servicios de Growth, con foco en ciclos de venta complejos y para la escuela. Liderar tácticas de Account Based Marketing para penetrar en cuentas estratégicas. /liliRevenue Operations: Coordinar el stack técnico (ActiveCampaign, LinkedIn Ads, herramientas de prospección) para asegurar la trazabilidad desde el primer contacto hasta el cierre. /liliLiderazgo y experimentación: Guiar a un equipo multidisciplinar (Content, Paid Media, CRM) bajo una cultura de Growth Sprints, optimizando constantemente el CAC y el Win Rate. /li /olpbr/pstrongHard skills br/strongullistrongGestión de funnels B2B: /strong Experiencia real gestionando funnels complejos (MQL - SQL - SAL) y métricas de pipeline. /lilistrongABM: /strong Capacidad demostrable para identificar ICPs, seleccionar cuentas y personalizar estrategias de salida. /lilistrongLinkedIn ads paid media: /strong Con foco en generación de pipeline y no solo en volumen de leads. /lilistrongAI First /strong: Capacidad para liderar la transición de un marketing tradicional a uno potenciado por modelos de lenguaje y automatización inteligente. /lilistrongPosicionamiento orgánico /strong: Entender y explotar oportunidades de posicionamiento SEO, de posicionamiento en LLMs (GEO), etc. /lilistrongMarketing ops: /strong Entender y coordinar con el equipo las necesidades para crear workflows, automatizaciones de ciclo de vida y reporting avanzado de atribución. /lilistrongToma de decisiones basadas en datos: /strong Comodidad absoluta analizando CAC, LTV, ROAS de pipeline y modelos de atribución en entornos de datos imperfectos. /lilistrongMensaje y posicionamiento: /strong Capacidad para hablar de "tú a tú" a un CMO o CEO a través del contenido y el copy estratégico. /li /ulpbr/pstrong¿Qué buscamos en ti?br/strongullistrong+5 años de experiencia /strong en Demand Gen o Growth B2B (en entornos SaaS o servicios profesionales). /lilistrongMentalidad de negocio: /strong Entiendes que el marketing es un motor de valor. Tu foco está en el impacto real en el negocio y la sostenibilidad del crecimiento. /lilistrongLiderazgo: /strong Has gestionado equipos o squads y sabes cómo sacar lo mejor de perfiles especialistas. /lilistrongHambre: /strong Quieres estar en el lugar donde se define el Growth en España. /li /ulpbr/pstrongValoramos positivamente estas experienciasbr/strongullistrongSeguros/Banca: /strong Que hayas tenido experiencia generando demanda B2B para captar clientes de seguros, banca o modelos de contratación online. /lilistrongeCommerce/Travel /strong: Que hayas tenido experiencia generando demanda B2B para captar clientes de eCommerce, retail o travel. /lilistrongEducación /strong: Que hayas tenido experiencia generando demanda para modelos de educación online. /li /ulpbr/pstrongImpacto esperadobr/strongullistrong3 meses: /strong Auditoría del stack, optimización del CRM para trazabilidad total y lanzamiento de los primeros experimentos de ABM. /lilistrong6 meses: /strong Motor de demanda predecible y alineación total (Smarketing) entre marketing, ventas y admisiones. /lilistrong12 meses: /strong Consolidación de un modelo de GTM escalable y eficiente, permitiendo la expansión a nuevas verticales. /li /ulpbr/pstrongQué ofrecemosbr/strongullistrongSalario /strong: Entre 40.000€ y 50.000€ brutos anuales (según experiencia). /lilistrongEntorno de élite: /strong Trabajarás con los mejores profesionales de Growth del país. /lilistrongCrecimiento: /strong Formarás parte del núcleo de decisión con espacio para escalar tu rol. /li /ulpbr/pstrongNuestros perksbr/strongulliFull remote y flexibilidad horaria. /lili22 días de vacaciones + tu cumpleaños libre + 24 y 31 de diciembre. /liliJornada reducida en julio y agosto. /liliAcceso a cursos PH School (+3.000 €/año). /lili500 € para tu espacio de trabajo + MacBook Pro. /liliClases de inglés en pareja con tus compañeros. /liliEventos, teambuildings y comunidad activa. /liliPlan de desarrollo y formación continua. /li /ulpbr/p