Buscamos un/a Consultor/a de Organización y Eficiencia Operativa para llevar a cabo un proyecto de análisis organizativo en una empresa con sede en Madrid centro .Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación.El proyecto tendrá una duración estimada de 4 a 6 semanas y podrá realizarse en modalidad híbrida o teletrabajo, con disponibilidad para reuniones puntuales en Madrid.Objetivo del proyectoAnalizar la estructura organizativa actual del equipo para determinar si la redistribución de responsabilidades y funciones puede mejorar la eficiencia, la claridad de roles y la capacidad de respuesta del equipo.ResponsabilidadesAnalizar la estructura organizativa vigente del personal existente en distintos departamentos.Evaluar la distribución de carga de trabajo y responsabilidades entre los distintos roles.Identificar posibles redundancias o puestos con baja carga de trabajo .Detectar áreas o funciones con sobrecarga operativa .Evaluar el grado de claridad en los roles y responsabilidades dentro del equipo.Analizar los procesos de toma de decisiones y dependencias organizativas .Realizar entrevistas o workshops con miembros del equipo y responsables .Elaborar un diagnóstico organizativo con conclusiones y recomendaciones. xohynlmProponer acciones concretas de reorganización interna que mejoren la eficiencia y la colaboración entre equipos.Entregables esperadosAnálisis de la situación organizativa actual .Identificación de ineficiencias o solapamientos de funciones .Evaluación de carga de trabajo por áreas o roles .Recomendaciones de redistribución de funciones y responsabilidades .Propuesta de mejora en la estructura de toma de decisiones y coordinación .Perfil buscado:Experiencia en consultoría organizativa, transformación organizacional o mejora de procesos .Experiencia previa realizando diagnósticos organizativos o rediseñ