Pstrong¿Eres un/a profesional de Recursos Humanos con visión estratégica y pasión por las personas? /strong /ppbr/ppEstamos en búsqueda de un/a strongDirector/a de RRHH /strong para liderar la gestión del talento y la cultura organizacional de importante empresa valenciana del sector del mueble con presencia nacional. /ppSi te entusiasma impulsar políticas que mejoren el clima laboral, fomentar el desarrollo del equipo y alinear el capital humano con la estrategia de negocio, ¡queremos conocerte! /ppbr/p pstrong¿Cuál será tu misión? /strong /ppDiseñar y supervisar las políticas de gestión del talento y administración de personal, garantizando la productividad, satisfacción del equipo y alineación estratégica con los objetivos organizacionales. /ppbr/ppstrongTus responsabilidades principales: /strong /pulliDiseñar el modelo de organización y de puestos de trabajo alineados con la estrategia de la empresa. /liliDetectar, desarrollar y promover talento interno, diseñando y poniendo en marcha planes de formación continua y oportunidades de crecimiento profesional. /liliLiderar los procesos de reclutamiento, selección y onboarding asegurando un encaje cultural y profesional óptimo. /liliAsegurar la correcta administración de personal y la correcta gestión de contratos, nóminas, seguros sociales y documentación laboral. /liliGarantizar la seguridad laboral, supervisando el cumplimiento de las políticas de prevención de riesgos laborales. /liliDesarrollar políticas de retribución flexible y beneficios sociales. /liliImplementar evaluaciones de desempeño y detectar necesidades formativas. /liliAnalizar el clima laboral, implantando acciones para aumentar la satisfacción del personal. /liliAsegurar el cumplimiento legal respecto a horarios y tiempos de trabajo. /li /ulpbr/ppstrong¿Qué buscamos en ti? /strong /pulliGrado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o ADE. /liliExperiencia consolidada en puestos de responsabilidad en RRHH, con énfasis en gestión de personal, desarrollo del talento y estrategia organizativa. /liliCon conocimiento avanzados en legislación laboral, e implantación de sistemas de compensación y desempeño. /liliFamiliaridad con herramientas de gestión de personal, sistemas de nóminas y plataformas de formación online. Uso de herramientas digitales de RRHH (ERP, nóminas, formación online). /liliPersona con visión estratégica, orientada a resultados, con habilidades de liderazgo, con iniciativa y proactividad. /li /ulpbr/ppstrong¿Qué se ofrece? /strong /pulliOportunidad de trabajar en una empresa consolidada y reconocida en su sector. /liliAmbiente de trabajo dinámico y colaborativo. /liliRetribución acorde a la experiencia y valía de la persona seleccionada. /li /ul