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Ingeniero/a de sistemas de comunicaciones (systems engineer) (eiras)

Eiras (Provincia de Ourense)
Indra Group
Ingeniero sistemas
Publicada el 25 marzo
Descripción

¿Te interesa participar en el diseño e integración de sistemas de comunicaciones avanzados en el sector defensa?

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Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura.

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Buscamos un/a Ingeniero/a de Sistemas de Comunicaciones en Madrid para incorporarse a proyectos tecnológicos relacionados con diseño funcional, gestión de requisitos e integración de sistemas de comunicaciones .

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Formarás parte de un equipo de ingeniería participando en el análisis de requisitos, diseño de arquitectura de sistema e integración técnica de soluciones, trabajando con diferentes disciplinas dentro del desarrollo de sistemas complejos.

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¿Qué harás?

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- Participar en el diseño funcional de sistemas y definición de requisitos técnicos.
- Gestionar la trazabilidad de requisitos a lo largo del ciclo de vida del sistema.
- Colaborar en actividades de integración y validación de sistemas.
- Definir planes de prueba, casos de test y documentación técnica.
- Participar en pruebas funcionales y de rendimiento de sistemas.
- Trabajar con protocolos y tecnologías de comunicaciones.

¿Qué buscamos?\n
- Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica o similar.
- 3–4 años de experiencia en ingeniería de sistemas o integración de sistemas.
- Experiencia en gestión de requisitos y diseño funcional.
- Conocimientos en protocolos y tecnologías de red (SIP, RTP, SNMP, OSPF, Multicast).
- Experiencia en integración y pruebas de sistemas.
- Conocimientos básicos de Python o scripting.

Valorable\n
- Conocimientos en SDN, Segment Routing, Netconf o MANET.
- Experiencia en radio software o sistemas RF.
- Conocimientos en antenas, transmisores o circuitos RF.

Ubicación: Madrid\n

Si te interesa conocer más sobre el proyecto, ¡estaré encantada de contarte los detalles!

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Lo que te ofrecemos

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- Estabilidad y Futuro Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera
- Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
- Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno cooperativo y abierto.
- Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
- Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
- Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
- Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
- Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.

¿Cómo es nuestro proceso de selección? I\n
- Revisión de tu perfil - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
- Primera toma de contacto (5-10 min) - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
- Entrevista técnica - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
- Entrevista con el equipo de atracción de talento - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
- Oferta y bienvenida - Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas.\n

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xohynlm

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