¿Te interesa un proyecto estable donde puedas obtener altas comisiones y desarrollarte profesionalmente?En nuestro departamento de Retención, buscamos incorporar a nuestro equipo personas con perfil comercial, experiencia en retención y fidelización telefónica, y habilidades para gestionar la satisfacción y lealtad de nuestros clientes.Las principales funciones del puesto incluyen:
Retención telefónica de clientes que han solicitado la baja.Asesoramiento a clientes para ofrecer productos y servicios ajustados a sus necesidades.Ofrecer soluciones que garanticen la seguridad del cliente.Ofrecemos estabilidad laboral, plan de carrera, salario fijo más comisiones, jornada parcial de 30h (de lunes a viernes, turno de tarde), y formación remunerada inicial y continua.Requisitos imprescindibles:
Excelentes habilidades de comunicación.Orientación al cliente y a objetivos.Uso de herramientas informáticas.Si te apasiona la retención telefónica y quieres desarrollarte en una multinacional líder, ¡únete a nuestro equipo joven y dinámico!
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