¿Quiénes somos?
Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación.
En Emocional somos un equipo ágil especializado en cuidar del bienestar de los equipos uniendo lo mejor de las personas y de la tecnología. Creemos en la innovación, la creatividad y el trabajo en equipo.
Valoramos positivamente discapacidad acreditada de más del 33%.
¿Qué harás?
* Búsqueda y preselección de candidatos: investigarás y filtrarás perfiles acorde a los requisitos de licitaciones y vacantes.
* Revisión de CVs y screening inicial: analizarás currículums, evaluarás competencias fundamental y comprobarás el encaje con los criterios solicitados por contratos públicos y privados de clientes.
* Coordinación de entrevistas: gestionarás la agenda de entrevistas y darás feedback a los candidatos.
* Optimización de procesos: propondrás mejoras en flujos de selección y seguimiento de clientes para ganar eficiencia y ahorrar tiempo.
¿A quién buscamos?
* Estudiante de Recursos Humanos, Psicología, ADE, o afines.
* Gran capacidad de organización, atención al detalle y orientación a resultados.
* Habilidades de comunicación escrita y verbal.
* Proactividad y ganas de sumergirte en procesos de selección.
* Conocimientos básicos de herramientas ofimáticas.
* Habituado a las fechas límites.
* Dominio de catalán, valenciano, gallego o euskera.
* Valoramos positivamente discapacidad acreditada.
¿Qué ofrecemos?
* Prácticas convalidadas por la universidad, siguiendo el convenio académico.
* Remuneración de 400 euros mensuales por part time.
* Jornada part-time, con horario flexible adaptado a tu calendario académico.
* Formación práctica en procesos de selección.
* Ambiente participativo y posibilidad de incorporación al finalizar las prácticas.
Cómo inscribirte?
Envía tu CV a y con el asunto “Talent Acquisition Jr (Beca) – (Tu Nombre)”. xhfqzwm
¡Únete a nuestro equipo!
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