Estamos buscando a un/a Store Manager para la nueva tienda Padel Nuestro que abrirá en Barcelona en Paseo de Gracia.Necesitamos un persona con experiencia en retail, pasión por el deporte y habilidades de liderazgo, que contribuya a posicionar la tienda como un punto de referencia para jugadores y aficionados.Tu misiónComo Store Manager, serás responsable de liderar la operativa, el equipo y la estrategia comercial de la tienda, asegurando resultados sostenibles y una experiencia excelente para cada cliente.Cuáles serán tus retos- Coordinar y gestionar la operativa diaria, así como el desarrollo de estrategias comerciales.- Controlar de los KPIs y resultados, así como la toma de decisiones para mejorar el rendimiento.- Asegurar una buena atención al cliente y gestionar los problemas del personal o los clientes que surjan (quejas, reclamaciones, etc.). Asesorar e informar a los clientes sobre las tendencias de compra, necesidades del cliente, beneficios, etc.- Cuidar la imagen de la tienda y asegurar los estándares de visual merchandising.- Controlar el stock y los inventarios, optimizando la rotación y evitando roturas o sobrecargas.- Gestionar caja, arqueos y control de pérdidas.- Coordinar acciones de marketing y campañas en tienda junto al equipo.Qué buscamos- Experiencia previa como Store Manager en retail.- Conocimiento de pádel.- Capacidad para asesorar con criterio técnico y enfoque comercial.- Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones.- Nivel de inglés: AltoTe ofrecemos:- Contrato indefinido- Turnos rotativos de lunes a sábado- Ambiente joven, dinámico y vinculado al deportePostúlate ahora y empieza a vivir tu pasión también en tu trabajo.Esta oferta de empleo corresponde a un proceso de selección gestionado por una empresa asociada a la red de tiendas Pádel Nuestro. La relación laboral, en caso de contratación, se establecerá exclusivamente entre el/la candidato/a seleccionado/a y la misma. Pádel Nuestro actúa únicamente como marca de referencia y apoyo dentro de la red de tiendas asociadas, sin intervenir en el proceso de contratación ni asumir obligaciones laborales derivadas del mismo.