Introducción
Nuestro #teamlidl es competitivo y muy ágil. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/ Tus tareas - Implementarás y crearás iniciativas de Employer Branding, con el objetivo de posicionar a la empresa como una marca empleadora que no solo atrae talento, sino que impulsa el compromiso y el desempeño de los/as colaboradores/as - Liderarás la estrategia del departamento, alineándolo con los objetivos de People & Culture y Lidl España - Implementarás las iniciativas de marca empleadora y proyectos internacionales - Planificarás la estrategia de Contenidos y Redes Sociales, el uso de medios y coordinarás su implementación para maximizar la visibilidad y el impacto de las diferentes acciones llevadas a cabo - Coordinarás el seguimiento de encuestas de escucha como el Candidate Experience, asegurando la mejora contínua - Planificarás campañas de atracción para generar un flujo de candidaturas a las vacantes publicadas - Coordinarás proyectos de mejora dentro del área - Analizarás métricas y KPI que permitirán analizar el rendimiento y performance de las acciones realizadas y definir estrategias futuras - Como experto/a en posicionamiento de marca empleadora, fomentarás la participación en certificaciones externas impulsando el posicionamiento y acciones de mejora - Actuarás como enlace con los departamentos de Comunicación y Marketing, así como con agencias externas, garantizando coherencia y alineación de mensajes - Gestionarás a tu equipo con un modelo de liderazgo basado en los valores Lidl orientado a personas y resultados - Contribuirás a la consecución de objetivos de negocio, asegurando los estándares/ procesos del área de Personas & Cultura, de acuerdo con los procesos internos/ legalidad/ Compliance Tu perfil - Licenciatura universitaria finalizada - Experiencia gestionando equipos en áreas de Marketing, Comunicación, RRHH o similares - Habilidades comunicativas, visión estratégica, capacidad analítica y adaptación al cambio - Nivel avanzado de español e inglés y/o alemán Qué te ofrecemos - Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito - Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la breche de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestro política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones - Un salario competitivo, beneficios sociales y coche de empresa - Y un equipo como no te imaginas