Descripción del trabajo
La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes.
En dependencia del Facility Manager, el candidato se responsabilizará de planificar, supervisar y ejecutar el mantenimiento integral de todas las áreas verdes del resort: zonas verdes públicas, los jardines privados de la Casa Club, Hoteles, así como los jardines privados Residenciales con clientes individuales y comunitarios, garantizando altos estándares estéticos, de seguridad y sostenibilidad acordes con la imagen y experiencia de nuestros clientes.
Misiones y Tareas principales
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- Supervisar y coordinar al equipo de 20 jardineros en sus actividades diarias, garantizando que se cumplan los estándares de calidad y eficiencia en las tareas.
- Establecer el plan de mantenimiento preventivo y correctivo del área de jardinería de acuerdo con los estándares de la empresa.
- Dimensionar tanto los medios humanos como materiales controlando el presupuesto del área de jardinería, asegurando que se cumpla con los costos establecidos.
- Supervisar el mantenimiento y reparación de los equipos de jardinería, como cortacéspedes, sistemas de riego, entre otros.
- Realizar presupuestos y contratos relacionados con los jardines privados a gestionar.
- Los contratos de Mantenimiento en curso representan más de 350 k€ por año.
- Gestionar los recursos para optimizar la cuenta de resultados de las operaciones de Mantenimiento de Jardines.
Titulaciones e idiomas
Titulación Técnico superior en paisajismo y medio rural, agronomía / Grado medio en jardinería y floristería. No se descartarán otras titulaciones que aporten los conocimientos técnicos específicos.
El dominio del inglés y castellano necesarios. Se valorarán otros idiomas (Francés o Alemán).
Experiencia
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- Experiencia mínima de 5 años en funciones similares en Complejos Turísticos, Docentes, Empresa dedicada al Mantenimiento de Jardinería, etc….
- Conocimientos de programas de gestión de incidencias (tipo CRM) y de gestión económica (Navision).
- Experiencia en dirigir y coordinar equipos de 15 / 20 personas.
Competencias
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- Liderazgo y gestión de equipos.
- Organización y planificación.
- Buena comunicación oral y escrita frente a terceros en castellano e inglés.
- Resolución de problemas. xcskxlj
Remuneración
Salario: según valía del candidato.
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